Head of Operations Planning (w/m/d)

Head of Operations Planning (w/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage den Sales & Operations Planning Prozess.
  • Arbeitgeber: Sunfire ist ein innovatives Unternehmen, das an Zukunftstechnologien für die Energiewende arbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für ÖPNV und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energie und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit, in Dresden oder Berlin zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

WAS ERWARTET DICH?

  1. Teamleitung und -förderung
    Du leitest und betreust ein Team von Produktionsplanern und -steuerern und förderst deren Weiterentwicklung. Du bist erster Ansprechpartner und vertrittst das Team bei internen Projekten.
  2. Planung für Operations
    Du verantwortest den Sales & Operations Planning (S&OP) – Prozess und führst diesen gemeinsam mit dem Controlling aus. Damit trägst du einen essenziellen Beitrag zur kurz- und mittelfristigen Ausrichtung von Sunfire und steuerst maßgeblich die nachfolgenden Prozesse und Budgets.
  3. Planung und Steuerung der industriellen Produktion
    Du bist verantwortlich für die Planung und Steuerung der internen Produktion für unsere Elektrolyseure. Dabei stellst du einen effizienten Produktionsablauf hinsichtlich der Kundenanforderungen und Kapazitäten sicher und optimierst die Prozesse nach Lean-Prinzipien.
  4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kollaboration
    Gemeinsam mit den Teams im Industrial Engineering, dem Procurement und dem Component Development entwickelst du Produktionsstrategien für die aktuellen und zukünftigen Produktgenerationen und setzt diese um. Dabei stehst du im regelmäßigen Austausch mit den Lieferanten sowie den internen Werken.
  5. Reporting
    Du erstellst regelmäßig Reports und Auswertungen zu KPIs für das Management und wertest diese gemeinsam mit deinem Team aus.

DEIN PROFIL

WAS BRINGST DU MIT?

  1. Studium
    Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder einem verwandten Fachgebiet.
  2. Erfahrung
    Du bringst mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management mit und hast bereits Teams erfolgreich geführt und weiterentwickelt. Idealerweise verfügst du auch über Kenntnisse im Bereich Sales & Operations Planning (S&OP).
  3. Persönlichkeit
    Du überzeugst durch deine analytische Denkweise, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie deine klare, souveräne Kommunikation. Dein Durchsetzungsvermögen und deine Hands-on-Mentalität helfen dir dabei, auch in komplexen Situationen zielorientiert zu agieren. Eine Reisebereitschaft von bis zu 10% rundet dein Profil ab.
  4. Sprache
    Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
  5. Ein Plus, kein Muss
    Zusätzliche Qualifikationen – etwa in Lean Management, Produktionsoptimierung oder Qualitätsmanagement – sind ein Plus.

UNSER ANGEBOT

WARUM SUNFIRE?

  1. Energiewende
    Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
  2. Flexibilität
    Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den Austausch im Büro schätzt – deine Homeoffice-Tage stimmst du mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
  3. Work Life Balance
    Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
  4. Gesundheit
    Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
  5. Togetherness
    Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.
  6. Vorsorge
    Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
  7. Standorte
    Du kannst bei uns sowohl in unserem Headquarter in Dresden arbeiten, als auch in unserem zentralen Office in Berlin.

– Hier findest du unsere Unternehmenswerte –

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Head of Operations Planning (w/m/d) Arbeitgeber: Richter Cine Technik GmbH & Co.

Sunfire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei in einem dynamischen Team zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance schaffen wir eine unterstützende und innovative Arbeitsumgebung. Unsere Standorte in Dresden und Berlin bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten kannst.
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Kontaktperson:

Richter Cine Technik GmbH & Co. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Operations Planning (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Operations Planning und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Technologien. Informiere dich über die Projekte von Sunfire und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations Planning (w/m/d)

Teamführung
Sales & Operations Planning (S&OP)
Produktionsplanung
Lean Management
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Reporting und KPI-Analyse
Englischkenntnisse (C1-Niveau)
Flexibilität
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Operations Planning zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich S&OP hervor.

Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Planung und Prozessoptimierung belegen. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Cine Technik GmbH & Co. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team gefördert und weiterentwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Verstehe den S&OP-Prozess

Da du für den Sales & Operations Planning (S&OP) Prozess verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du diesen Prozess gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten und wie du diesen Prozess optimieren würdest.

Analytische Denkweise demonstrieren

Die Rolle erfordert eine analytische Denkweise. Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du Daten zur Entscheidungsfindung nutzt. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.

Kenntnisse über Lean-Prinzipien hervorheben

Da die Optimierung von Prozessen nach Lean-Prinzipien ein wichtiger Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.

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