Director Marketing (m/w/*)
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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Capmo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle strategische Kampagnen für digitales Baumanagement.
  • Arbeitgeber: Capmo ist ein innovatives B2B-SaaS-Startup, das die Baubranche digital transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Baubranche und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing und Kenntnisse in modernen Marketing-Tools erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrid Work möglich; revolutioniere mit uns die Art, wie Bauprojekte umgesetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Capmo ist die führende Plattform für KI-basiertes Bauprojektmanagement in DACH. Mit unserer Software Plattform helfen wir Bauherren und ausführenden Firmen (Mid Market & Enterprise), dass Bauprojekte effizient, transparent und kollaborativ umgesetzt werden. Als wachstumsorientiertes B2B SaaS-Unternehmen im Bauwesen bringen wir Digitalisierung und KI in die heute größte und gleichzeitig noch am wenigsten digitale Branche in Europa.
Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine/n Director of Marketing (m/w/*), der/die unsere Marketingorganisation strategisch und operativ auf das nächste Level hebt. In dieser Rolle berichtest du direkt an die Geschäftsführung.
Deine Mission
In dieser Schlüsselrolle transformierst du Capmos Marketing von einer operativ geprägten, auf Lead Engagement fokussierten Funktion hin zu einer vorausschauenden, datengetriebenen Wachstumsmaschine. Dein Ziel ist es, gemeinsam mit unserem Sales- und Customer-Success-Team Capmo als führende Marke für digitales Baumanagement im DACH-Raum zu etablieren.
Durch gezielte, strategisch aufgebaute Account-Awareness-Kampagnen trägst du maßgeblich zur Erreichung unserer Pipeline-Ziele bei. Gleichzeitig schärfst du intern das Branchenverständnis kontinuierlich – strukturiert, tiefgreifend und funktionsübergreifend – um unsere Marketingmaßnahmen noch präziser auf die Anforderungen unserer Zielgruppen abzustimmen.
Deine Aufgaben

  • Strategische Neuausrichtung in Zusammenarbeit mit dem Sales Team: Du entwickelst eine klare, differenzierende Markenpositionierung und steuerst sämtliche Marketingmaßnahmen entlang des gesamten Funnels – von Awareness bis Retention – mit dem Ziel, eine konsistente Markenwirkung und nachhaltige Conversion-Pfade zu schaffen.
  • Teamführung & Enablement: Du führst und entwickelst ein leistungsstarkes, wachsendes Experten Team und etablierst eine enge, kollaborative Zusammenarbeit mit Sales und Customer Success.
  • Campaign Excellence: Du baust skalierbares, awareness-getriebenes Inbound-Marketing auf und verantwortest die Konzeption und Umsetzung hochwertiger, kanalübergreifender Kampagnen – von Events über Webinare bis hin zu Brand Advertising und E-Mail-Marketing.
  • Engagement & Lead-Nurturing: Du entwickelst datenbasierte, DSGVO-konforme Programme zur automatisierten Ansprache, Segmentierung und Reaktivierung unserer Zielgruppen über alle relevanten Kanäle hinweg.
  • Segmentierung & Personalisierung: Du führst eine strukturierte Marktsegmentierung ein, definierst ICPs und Buying Committees und passt Inhalte sowie Kampagnen präzise an den jeweiligen Reifegrad von Zielpersonen und Unternehmen an.
  • Datenbasierte Steuerung: Du definierst und überwachst KPIs, Funnels und Benchmarks, leitest daraus strategische Erkenntnisse für die Budgetallokation ab und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Marketingmaßnahmen.

Das bieten wir dir

  • Create impact! Eine zentrale Rolle mit direkter Einflussnahme auf die Wachstumsstrategie des Unternehmens, die Chance, eine Kategorie aktiv mitzugestalten und unsere Marke nachhaltig im Markt zu verankern
  • Become a shareholder! Partizipiere mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) direkt an unserem Erfolg!
  • Grow fast! Jährliches Budget von 1.500 € sowie zwei Development Days, die du in deine berufliche Weiterentwicklung investieren kannst.
  • Fitness, Food oder Mobility Budget? Mit EGYM Wellpass hast du unbegrenzte Check-Ins zu 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in München oder wähle einen Mittagszuschuss oder dein Mobilitätsbudget als Benefit.
  • Think Ahead: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 20%.
  • Remain flexible! Hybrid Work (2 Office Days in München oder Berlin) und Arbeiten im EU-Ausland sind möglich.
  • Be bold! Wachse an ständig neuen Herausforderungen. Unsere offene Feedback- und Fehlerkultur unterstützt dich dabei.
  • #buildbetterplacestogether! Du hast die Möglichkeit, eine ganze Branche zu revolutionieren und die Art und Weise zu verändern, wie die buchstäbliche Zukunft gebaut wird.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing
  • Erfolgreiche Umsetzung skalierbarer, automatisierter und performance-orientierter Marketingprozesse, die messbar zur Lead- und Umsatzgenerierung beigetragen haben.
  • Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Marktsegmentierung, Positionierung, Buying Committees und Customer Journeys, kombiniert mit der Fähigkeit, diese in wirkungsvolle Maßnahmen zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Multi-Touch-Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg – von Paid Media bis zu Events, E-Mail und Content Marketing.
  • Erfahrung in einem stark vertriebsorientierten Unternehmen, in dem Marketing als unterstützende Funktion für den Vertrieb wirkt
  • Technologische Affinität und fundiertes Know-how im Umgang mit modernen Marketing- und Sales-Plattformen wie CRM-, Marketing-Automation- und Analytics-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce, Google Analytics).
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein strategisch-analytischer, eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
  • Nice to have: Erfahrung in der Anwendung qualitativer und quantitativer Research-Methoden zur Validierung von Markt- und Kundenhypothesen.

Wir sind Capmo, ein führendes B2B-SaaS-Startup, das eine der größten und am wenigsten digitalisierten Branchen Europas transformiert: die Baubranche. Mit unserer innovativen Softwareplattform vereinfachen wir das Leben auf Baustellen für alle Beteiligten und ermöglichen es, Bauprojekte wie das neue Haus, das Krankenhaus und die Schule in deiner Nachbarschaft termingerecht und im Budget abzuschließen. Unsere Mission lautet: #buildbetterplacestogether. Wenn du Teil eines Teams sein möchtest, das aktiv an Veränderungen arbeitet, würden wir uns sehr freuen, dich bei uns willkommen zu heißen und gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten! #J-18808-Ljbffr

Director Marketing (m/w/*) Arbeitgeber: Capmo

Capmo ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle das Wachstum eines innovativen B2B SaaS-Unternehmens im Bauwesen aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Beteiligungsprogramm fördert Capmo eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Zudem profitierst du von einem umfassenden Benefits-Paket, das Fitness, Mobilität und Altersvorsorge umfasst, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, das die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt.
Capmo

Kontaktperson:

Capmo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Marketing (m/w/*)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche und dem B2B-Marketing zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen sowie im B2B-Marketing. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe zu schärfen.

Erfahrungen teilen

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Marketing klar und prägnant zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du skalierbare Marketingprozesse implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Kulturelle Passung zeigen

Mache dir Gedanken darüber, wie du zur offenen Feedback- und Fehlerkultur von Capmo beitragen kannst. Sei bereit, deine Ansichten zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu teilen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Marketing (m/w/*)

Führungserfahrung im B2B-Marketing
Strategisches Verständnis für Marktsegmentierung und Positionierung
Erfahrung in der Umsetzung von Multi-Touch-Kampagnen
Kenntnisse in CRM- und Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce)
Analytische Fähigkeiten zur Definition und Überwachung von KPIs
Erfahrung in der Entwicklung datenbasierter Marketingstrategien
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Technologische Affinität
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
Kenntnisse in Content Marketing und E-Mail-Marketing
Fähigkeit zur Entwicklung von Lead-Nurturing-Programmen
Erfahrung in der Durchführung von Marktanalysen
Teamführung und -entwicklung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Capmo und deren Mission, die Baubranche zu transformieren. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Marketing hervor. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, wie du skalierbare Marketingprozesse erfolgreich umgesetzt hast, die messbar zur Lead- und Umsatzgenerierung beigetragen haben.

Strategisches Denken demonstrieren: Zeige dein strategisches Verständnis für Marktsegmentierung und Positionierung. Erläutere, wie du diese Konzepte in effektive Marketingmaßnahmen übersetzen kannst, um die Markenwahrnehmung von Capmo zu stärken.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Betone deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Stelle sicher, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist, um deine Fähigkeit zur strategischen und analytischen Kommunikation zu demonstrieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capmo vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Baubranche und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Digitalisierung und die Rolle von KI im Bauprojektmanagement hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Lead- und Umsatzgenerierung beigetragen haben.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen förderst.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KPIs, Funnel-Management und datenbasierter Entscheidungsfindung zu sprechen. Erkläre, wie du Daten nutzt, um Marketingstrategien zu optimieren und den Erfolg von Kampagnen zu messen.

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