Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und Innovationen, arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Chemieunternehmens mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Hybridmodell, bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Strategie oder Innovation, idealerweise in der Chemiebranche.
- Andere Informationen: Exklusive Einblicke in strategische Entscheidungen und Zusammenarbeit mit dem Executive Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation
Job Title: Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation
Function: Strategy, Transformation & Innovation
Employment Type: Full-Time
About the Company
Join a leading global chemical company headquartered in Düsseldorf, renowned for its innovation-driven approach and commitment to sustainable solutions. With operations across continents and a deep-rooted focus on R&D, the company is shaping the future of the chemical industry through advanced technologies and strategic transformation.
Position Overview
As Senior Project Manager within the In-House Strategy & Innovation team, you will play a key role in driving high-impact strategic and transformation projects across the global business. You will work closely with senior executives and cross-functional teams to identify growth opportunities, develop strategic initiatives, and lead innovation projects that support the company’s long-term vision.
This is a hybrid role , offering flexibility to work remotely up to four days per week .
Key Responsibilities
- Lead end-to-end strategic and innovation projects , from problem definition and analysis through to implementation and change management.
- Collaborate with business units and corporate functions to develop data-driven strategies that enhance performance, drive growth, and accelerate innovation.
- Conduct market, competitive, and financial analyses to support strategic decision-making.
- Prepare and present executive-level materials to the Management Board and other senior stakeholders.
- Support the incubation and scaling of new business models , partnerships, and technologies.
- Act as a thought partner to the Head of Strategy & Innovation, contributing to the team’s evolving priorities and methodologies.
- Champion a culture of continuous improvement, agility, and collaboration across the organization.
Candidate Profile
- 7+ years of experience in top-tier strategy consulting and/or a corporate strategy / innovation role in a complex, global environment.
- Experience in the chemicals, industrials, or manufacturing sectors is highly desirable.
- Strong project management and stakeholder engagement skills, with the ability to lead cross-functional teams.
- Demonstrated ability to structure complex problems , think strategically, and drive execution.
- Entrepreneurial mindset with a passion for innovation and change.
- Excellent communication and presentation skills; fluent in English (German a strong plus ).
- Advanced degree in Business, Engineering, Science, or related field; MBA or equivalent preferred.
What We Offer
- A high-impact role at the heart of a global industry leader.
- Exposure to the Executive Team and strategic decision-making processes.
- A collaborative and forward-thinking working environment.
- Hybrid working model with the possibility to work from home up to 4 days per week .
- Attractive compensation package and career development opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation Arbeitgeber: Brock & Decker
Kontaktperson:
Brock & Decker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Bereich Strategie und Innovation, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bringe deine Innovationskraft zur Geltung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Projekte oder Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du komplexe Probleme strukturiert angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Chemie- und Industriebranche. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse über den Markt zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant präsentieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen vor einem Führungsteam überzeugend darlegen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager – In-House Strategy & Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Innovations- und Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung oder im Innovationsbereich. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Füge Beispiele von Präsentationen hinzu, die du vor Führungskräften gehalten hast.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Innovation und Veränderung hast und wie du zur Kultur der kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brock & Decker vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Innovationsstrategien und langfristigen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Ideen klar und präzise zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeit zeigt, auf Führungsebene zu kommunizieren.
