Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bestandskunden und entwickle SAP-Lösungen für ihre Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Innovabee ist ein modernes Unternehmen, das innovative SAP-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, erste Erfahrungen im SAP SD Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Weniger Reisen, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen für Wohlfühlatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job als SAP Berater, ohne dabei ständig unterwegs sein zu müssen und fühlst dich in SAP SD zuhause? Wir bieten Dir eine Stelle an, die nicht nur deine Karriere, sondern auch deine Work-Life-Balance verbessert. Klingt spannend? Hier erfährst du mehr darüber:
Was Dich erwartet:
- Bestandskundenberatung: Du bist strategischer Ansprechpartner für unsere SAP S/4HANA-Bestandskunden. Dabei gehst du proaktiv mit neuen Themen, Optimierungspotenzialen und Lösungsvorschlägen auf diese zu.
- Buntes Tätigkeitfeld: Deine Aufgaben sind alles andere als eintönig. Du bist für weitere Rollouts, Folgeprojekte, Kundenworkshops, die strategische Weiterentwicklung (z.B. mit SAP Joule) und den Anwendersupport zuständig.
- Weitergestaltung der digitalen Zukunft: Gemeinsam mit unseren Kunden wirst du ihren Weg in die digitale Zukunft auf der Basis von SAP S/4HANA kontinuierlich weitergestalten. Da du eng am Kunden bist, kennst du genau ihr Business, ihre Pain Points und Herausforderungen und zeigst Ihnen wie SAP-Lösungen sie dabei passgenau unterstützen können.
- Better together: In deinem Job bist du bestens vernetzt und arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen wie der Entwicklung, SAP Basis, dem Vertrieb und dem Neukundenprojektbereich zusammen.
- Team im Werden: Du bist Teil eines Bereichs, der sich derzeit neu aufstellt und kannst dort deine Ideen aktiv mit einbringen.
- Entwicklungsperspektiven: Da sich der Bereich aktuell neu aufstellt, gibt es vielseitige Möglichkeiten für deine individuelle berufliche Entwicklung.
Das bringst Du mit:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fächern Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, VWL oder in den Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
- Erste Berufserfahrungen als SAP Consultant, im SAP Support oder als Key-User im Modul SD (idealerweise in SAP S/4HANA) – Extern oder Inhouse.
- Deine Stärke ist es, Probleme zu erkennen , deren Ursachen zu analysieren und Lösungsmöglichkeiten zu finden .
- Eine hohe Prozess- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum wir die perfekte Wahl für dich sind:
- Eine geringe Reisetätigkeit: Übernahme von Inhouse-Themen als SAP Consultant.
- Ein eingespieltes Team: flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe: Wir suchen gezielt ein Teammitglied mit Engagement und Leidenschaft für SAP Consulting und die Arbeit mit mittelständischen Kunden.
- Praxisnaher Skillaufbau: Learning on the job und interne Fachexperten als Ansprechpartner – individualisierte Entwicklung als Selbstverständlichkeit.
- Langfristige Perspektive: Wir fördern Deine Karriere ab dem ersten Tag.
- Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
- Location zwischen High Performance und Wohlfühlen: sehr modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsequipment und höhenverstellbaren Tischen. Entspannen kannst Du mit Kaffee, fritz kola Drinks oder Obst in unserem Lounge-Bereich.
- Benefits: 30 Urlaubstage und noch mehr – der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei. Ein faires Gehalt, bezahlte Überstunden, Gleitzeit und Gewinnbeteiligung gelten für uns als Selbstverständlichkeit.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, iPhone zur privaten Nutzung, Jobrad, Kantine und Essenszuschuss in Stuttgart, attraktive Mitarbeiter-Events.
Hast du noch offene Fragen zur Stellenanzeige oder möchtest du vor deiner Bewerbung einen persönlichen Eindruck von uns bekommen? Unser Recruiter Tom freut sich darauf, mit dir zu sprechen. Wähle einfach hier einen Termin aus, der in deinen Zeitplan passt.
Du bist noch nicht überzeugt? Dann klicke auf den Button und schau dir an was unsere Mitarbeiter auf kununu über Innovabee berichten:
Dein Kontakt:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewirb Dich ausschließlich per E-Mail. Bevorzugte Dateiformate für Deine Anhänge sind PDF und JPG. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Innovabee GmbH
Tabea Henn
People & Culture Manager
E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
SAP SD Consultant – Bestandskunden (m/w/d) Arbeitgeber: Innovabee Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Innovabee Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SD Consultant – Bestandskunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen, die sich auf SAP SD oder S/4HANA konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SD und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Lösungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, einen Termin mit unserem Recruiter Tom zu vereinbaren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren und gleichzeitig einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SD Consultant – Bestandskunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP SD Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP SD und deine Problemlösungsfähigkeiten hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du in deiner Bewerbung auch deine kommunikativen Fähigkeiten und dein sicheres Auftreten betonen. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Innovabee Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP SD Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Kundenorientierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Interesse an der digitalen Zukunft
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4HANA und digitale Transformation. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, aktiv zur Weitergestaltung der digitalen Zukunft der Kunden beizutragen.
✨Frage nach Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik zeigen dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und helfen dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.