Guidewire Senior Consultant
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Guidewire Senior Consultant

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte für Finanzinstitute und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Arbeitgeber: Sollers Consulting transformiert die Finanz- und Versicherungsbranche durch innovative Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und regelmäßige Beförderungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Kreativität und Zusammenarbeit schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten im Finanzsektor und gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% für internationale Projekte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sollers Consulting is more than a consultancy and software integrator. As a company founded in 2000, our mission has been to transform the financial & insurance industries by helping them adapt to new technologies.

The power of collaboration and the limitless potential of Sollers people are at the root of our success. We strive to be the best at what we do, both in the eyes of our team and our customers. We put people at the heart of every project.

Join us and make Sollers be driven by… you!

About Business Consulting:

Continuous growth and agile way of collaboration defines our Business path. Everything we do – from requirements analysis, through testing to creating new solutions – is done with passion and high-quality assurance. With an open mind and business advisory craft at hand, our innovative teams lead our international clients to success.

About the role. You will:

  1. Be a part of consulting or implementation team during IT projects for financial institutions, primarily insurance companies.
  2. Coordinate larger, Agile implementation projects or act as an independent leader of a project area.
  3. Lead complex business analysis, define functional requirements, design solutions and mentor less experienced team members.
  4. Act as a team leader, Product Owner, a Scrum Master or business architect as needed by the project.
  5. Supervise analytical works across multiple teams on a project.
  6. Build lasting relationships with the clients’ key personnel and leadership.
  7. Work closely with software developers and IT architects on a daily basis.
  8. Lead your own area in the company, supported by an experienced supervisor.
  9. Support B2B sales activities.

About the requirements. You need:

  1. At least 5 years of professional experience in IT projects for the financial sector, preferably insurance or bancassurance in an international environment.
  2. At least 4 years of experience in Guidewire systems implementation.
  3. Understanding of how insurance companies or banks work, having comprehensive, in-depth understanding of relevant processes and business models.
  4. Experience in the functional design of IT solutions and running IT implementations.
  5. To be creative, resourceful, and proactive in finding solutions to complex problems.
  6. Ability to ensure quality of the deliverables of your team, by applying analytical thinking and synthesis skills.
  7. Ability to demonstrate team management skills and take responsibility for team results.
  8. Ability to work in Germany and the European Union on a full-time basis.
  9. At least a bachelor\’s degree.
  10. Great command of English and German language, being fully confident collaborating with English native speakers.

About the wishes. Nice to haves:

  1. Experience working in implementation-related or strategic consulting, especially in the fields of insurance or bancassurance.
  2. Ability to build lasting and positive relationships with the client stakeholders and C-Level representatives.
  3. Additional languages.
  4. While having the main office in Cologne, you want to work with our Clients abroad, traveling up to 50% of your work time.

About our promises. We can offer:

  1. Flexible working hours and a hybrid home office model (2-3 times per week in the office) as work-life balance is crucial at Sollers.
  2. A chance to be promoted twice a year and a clearly defined career path with salary forecast.
  3. Opportunities for growth with a training budget that you can use for courses and conferences. We also provide access to an online training platform and co-fund language classes.
  4. An internal coach to guide you through the onboarding, further training and career opportunities, plus a budget to be used for your lunches together.
  5. A chance to #domore for the planet and the community as part of Sollers Change Makers – our volunteering program.
  6. Lots of teambuilding activities, trips, hobby groups and cultural events to create a company powered by teamwork.
  7. Probably all the benefits you can think of!

Our team is the heart of our company. That’s why we make Sollers an excellent place to work, where employees feel welcome and comfortable.

Delicious cereals, coffee and fresh fruits.

Recruitment process

  1. CV Evaluation
  2. First Interview
  3. Second Interview
  4. Welcome on board!

Tips & Tricks

Sylwester, Executive Manager

When reviewing your application I pay attention to details – are visuals and text coherent? Is the content relevant or too general? Did you get acquainted with our company before applying? Answers to these questions help me to evaluate how you‘d work on our projects.

During interviews I value honesty and open questions. As you‘ll work close with IT department and our clients I focus on your communication. Be yourself, open and straight forward.

Daria, Senior Consultant

Contact Us

Do you have additional questions regarding our recruitment process or our company? Write to us and we will be happy to answer them.

#J-18808-Ljbffr

Guidewire Senior Consultant Arbeitgeber: Sollers Consulting Sp. z o.o.

Sollers Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Homeoffice-Modell bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit klaren Karrierepfaden, regelmäßigen Beförderungsmöglichkeiten und einem großzügigen Weiterbildungsbudget unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und soziale Verantwortung großgeschrieben werden.
S

Kontaktperson:

Sollers Consulting Sp. z o.o. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Guidewire Senior Consultant

✨Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Guidewire-Systeme und deren Implementierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Versicherungsbranche angewendet werden.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erweitern.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Projekte erfolgreich zu leiten und Teams zu motivieren.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da du eng mit IT-Teams und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guidewire Senior Consultant

Fachkenntnisse in Guidewire-Systemen
Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen im Finanzsektor
Kenntnis der Geschäftsprozesse von Versicherungsunternehmen und Banken
Agile Projektmanagementfähigkeiten
Fähigkeit zur Durchführung komplexer Geschäftsanalysen
Erfahrung in der funktionalen Gestaltung von IT-Lösungen
Teammanagement-Fähigkeiten
Analytisches Denken und Synthesefähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level Vertretern
Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, positive Beziehungen zu Kunden aufzubauen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und der EU

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Sollers Consulting. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Guidewire Senior Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in IT-Projekten, insbesondere im Finanzsektor und mit Guidewire-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Problemlösung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass die Formatierung einheitlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sollers Consulting Sp. z o.o. vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Finanz- und Versicherungsbranche, insbesondere über die Herausforderungen und Trends, die aktuell relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse und Geschäftsmodelle hast.

✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Guidewire

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Guidewire-Systemen vor. Erkläre, wie du diese Systeme implementiert hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit IT-Teams und Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.

✨Sei proaktiv und lösungsorientiert

Zeige im Interview, dass du kreativ und ressourcenreich bist, wenn es darum geht, Lösungen für komplexe Probleme zu finden. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu bewältigen.

Guidewire Senior Consultant
Sollers Consulting Sp. z o.o.

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