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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting und Coaching von Promotoren in der Region Köln.
- Arbeitgeber: AVANTGARDE ist ein globaler Akteur in der Experience Economy mit über 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Home Office und coole Corporate Benefits wie ein Company Bike.
- Warum dieser Job: Gestalte Events und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder Event Management und Erfahrung in Personalakquise erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista während der Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AVANTGARDE Group ist mit ihrem Portfolio an spezialisierten Agenturen ein Akteur in der Experience Economy. AVANTGARDE ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit mehr als 650 Mitarbeitenden an 13 Standorten weltweit. Neben AVANTGARDE Deutschland umfasst das Agenturportfolio Marken wie Trendbüro und Slash.Digital, die ein breites Spektrum an Lösungen und Dienstleistungen anbieten. AVANTGARDE gestaltet alle physischen und digitalen Touchpoints entlang der Customer Journey. Unsere Mission lautet: „Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.“
DEINE AUFGABEN
Als regionale*r Promoter Manager*in bist Du verantwortlich für das Recruiting von Promotoren, die Einsatzplanung und die Sicherstellung der Einsatzqualität bei Aktionen sowie für das Coaching der Promoter:innen in der Region Köln (Großraum NRW).
- Du bist zuständig für die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle und das Scouting in Abstimmung mit dem Kunden.
- Du kümmerst Dich um die Nachbereitung der Castings, Bewerbungen und Evaluationen der Bewerber:innen sowie um die Pflege der Promoterdatenbank und die Abrechnung der Promoter:innen.
- Du planst Reisen (für Schulungsteilnehmer:innen und Promoter:innen), ermittelst relevante Schulungsinhalte und leitest Workshops.
- Du übernimmst die Personalkoordination und -betreuung, Einsatzplanung sowie die Auswahl und Buchung der Promoter:innen.
- Du bist für das Coaching on the Job und Teamchecks verantwortlich.
- Du planst Feedbackrunden und kommunizierst mit dem Kunden.
- Du dokumentierst die Performance der Promoter:innen nachhaltig.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienkommunikation, Event Management oder vergleichbar.
- Erfahrung in Personalakquise, Betreuung und Umsetzung von Promotionaktionen, idealerweise im Training/Coaching.
- Reisebereitschaft und Freude an Events, Festivals und Messen.
- Gut vernetzt in der Region, kommunikativ und stressresistent.
- Lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und sicher im Umgang mit MS Office.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
BENEFITS
- Flexible Arbeitsmodelle wie Home Office, individuelle Stundengestaltung und Job Rotation.
- Bis zu 3 Wochen pro Jahr remote weltweit arbeiten.
- Company Bike, vergünstigte Body & Soul Mitgliedschaft und Rabattaktionen.
- Teilnahme an Team- und Company Events zum Austausch und Networking.
- Arbeitszeit auf Münchens schönster Dachterrasse mit eigenem Barista während der Pausen.
INTERESSIERT?
Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf bei uns! Nina Lütte freut sich auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Regional Promoter Manager (m/w/x) - Region Westdeutschland Munich Professional, Young Professio[...] Arbeitgeber: Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH
Kontaktperson:
Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Promoter Manager (m/w/x) - Region Westdeutschland Munich Professional, Young Professio[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Region Westdeutschland, um potenzielle Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind oder Verbindungen zu AVANTGARDE haben.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Event Management und Promotion. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Coaching und in der Personalakquise konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Promotoren rekrutiert und geschult hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Begeisterung für Events, Festivals und Messen. Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was du aus diesen Veranstaltungen gelernt hast, um deine Leidenschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Promoter Manager (m/w/x) - Region Westdeutschland Munich Professional, Young Professio[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission der AVANTGARDE Group: 'Crafting Stories. Shaping Spaces. Creating Fans.' Überlege, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Personalakquise und im Eventmanagement hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Promotionaktionen umgesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Erfolge geschehen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Reisebereitschaft und deine Freude an Events, Festivals und Messen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avantgarde Gesellschaft für Kommunikation mbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben eines Regional Promoter Managers. Überlege, wie Deine bisherigen Erfahrungen in der Personalakquise und im Coaching Dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Promotern und Kunden erfordert, solltest Du Beispiele für Deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Bereite Dich darauf vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Betone Deine Reisebereitschaft
Die Position erfordert Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du flexibel mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen Du bei Events oder Messen gesammelt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von AVANTGARDE. Stelle Fragen zu Team-Events, der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
