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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein innovativer Headhunter, der Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter im medizinischen Bereich.
- Andere Informationen: Entdecke, wie dein Engagement geschätzt wird und langfristige Beziehungen entstehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein mittelständischer, generalistisch aufgestellter Personaldienstleister. Hier steht der Mensch, mit seiner individuellen und beruflichen Entwicklung im Mittelpunkt. Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz zählen zu den Unternehmensgrundpfeilern.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung.
- Ihre Aufgaben umfassen die Akquise von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Sie führen eigenständig den Recruiting-Prozess durch und stellen die erfolgreiche Gewinnung neuer Mitarbeiter sicher.
- Sie steuern und überwachen die operativen Prozesse, einschließlich des Controllings, um eine effiziente Durchführung der Abläufe zu gewährleisten.
- Sie tragen die Budgetverantwortung und stellen die Einhaltung wirtschaftlicher Ziele und Vorgaben sicher.
Ihre Expertise:
- Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent oder Niederlassungsleiter im medizinischen Bereich in der Zeitarbeit gesammelt.
- In der Personaldienstleistung, insbesondere im Vertrieb, haben Sie nachweisbare Erfolge erreicht. Haben Sie bereits Mitarbeiter als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung!
- Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Remote & flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag individuell. Außerdem ist ihre neue Tätigkeit nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.
- Flache Hierarchien : Erleben Sie eine Arbeitskultur, in der kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation im Fokus stehen.
- Zentraler Support: Die zentrale Lohnbuchhaltung spart Ihnen Zeit und Aufwand, indem sie Ihre Gehaltsabrechnungen professionell und zuverlässig bearbeitet.
- Stabile Arbeitsverhältnisse: Profitieren Sie von einem Team mit langer Betriebszugehörigkeit und einem vertrauensvollen, langfristigen Miteinander.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Köln Arbeitgeber: TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Köln
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Zeitarbeit im medizinischen Sektor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Vertriebserfolge und Führungserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses proaktiv zu sein. Zeige Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung der Niederlassung oder zur Akquise von Neukunden präsentierst, um dein Interesse und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Verstehe, wie sie als Headhunter arbeiten und welche spezifischen Anforderungen sie an die Position des Niederlassungsleiters im medizinischen Bereich stellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Personalwesen und Vertrieb hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Akquise und Mitarbeiterführung, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Stelle bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Hands-on-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung bist.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Grundpfeiler des Unternehmens, wie Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Effizienz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Vertriebskompetenz
Da Vertrieb eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für Neukundenakquise und Kundenbeziehungsmanagement zu nennen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Wenn du bereits Mitarbeiter als Team- oder Niederlassungsleiter geführt hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Teile deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du ein effektives Team aufgebaut hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Zielen und Herausforderungen, die mit der Position verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Niederlassung beizutragen.
