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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten im Bau- und Architektenrecht und vertrete ihre Interessen vor Gericht.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen in Augsburg mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 40% Home Office, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein Mentoring-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium abgeschlossen, mehrjährige Erfahrung im Bau- und Architektenrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und kostenlosen Parkmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- & Architektenrecht
Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- & Architektenrecht
Nr. 1 Karriereplattform für Jurist:innen | Geschäftsführer @TalentRocket
Für einen Arbeitgeber suchen wir eine/n Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Bau- & Architektenrecht zur Verstärkung eines Teams in Augsburg ab sofort.
Angebote des Arbeitgebers
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Multidisziplinäre, orts- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Moderne IT- und Legal Tech-Systeme
- Helle und moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage (sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten)
- Mentoring-Programm durch erfahrene Kolleg:innen
- 40% remote work (Home Office)
- Flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Hauseigene Akademie
- Standortübergreifende Mitarbeiterevents
Aufgaben des Talents
- Interner und externer Ansprechpartner in allen Fragen des privaten Bau- und Architektenrechts
- Umfassende Beratung von Mandanten zu bau- und immobilienrechtlichen Themen
- Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen
- Selbständige Vertretung der Interessen der Mandanten vor Gericht
Wünsche des Arbeitgebers an das Talent
- Abschluss des Jurastudiums mit zwei überzeugenden Examina
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts
- Idealerweise Fachanwaltstitel für Bau- und Architektenrecht und ggf. eigener Mandantenstamm
- Bereitschaft zur Fortbildung zum Fachanwalt Bau- und Architektenrecht
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit einer zuverlässigen und professionellen Arbeitsweise
- Teamplayer und Beratungspersönlichkeit
Interesse?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über LinkedIn!
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Steuerberater und/oder Rechtsanwalt als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge (m/w/d)
Steuerberater und/oder Rechtsanwalt als Gestaltungsberater für Restrukturierung und Unternehmensnachfolge (m/w/d)
Steuerberater | Rechtsanwalt (m|w|d) als Spezialist (m|w|d) Umsatzsteuer
Rechtsanwalt | Steuerberater (m|w|d) im Bereich Vermögens- und Unternehmensnachfolge als Senior Manager (m|w|d)
#J-18808-Ljbffr
Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- & Architektenrecht Arbeitgeber: Talent Rocket
Kontaktperson:
Talent Rocket HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- & Architektenrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bau- und Architektenrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bau- und Architektenrecht auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Fortbildungen teil und erwäge, einen Fachanwaltstitel zu erwerben, um deine Qualifikationen zu stärken.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Beratung und Vertretung von Mandanten zu teilen. Zeige, wie du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bau- und Architektenrecht stellst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und dich aktiv mit der Position auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Bau- & Architektenrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere den Arbeitgeber: Informiere dich über die Kanzlei und deren Spezialisierung im Bau- und Architektenrecht. Besuche die Website des Arbeitgebers, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht hervorhebt. Betone deine Examina und gegebenenfalls deinen Fachanwaltstitel sowie deine Berufserfahrung in diesem Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Bau- und Architektenrecht darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Talent Rocket vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bau- und Architektenrecht handelt, solltest du dich auf Fragen zu relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen klar und präzise
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Bau- und Architektenrecht, insbesondere von Fällen, die du erfolgreich bearbeitet hast. Konzentriere dich darauf, wie du Mandanten beraten und ihre Interessen vertreten hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Mandanten und Kollegen verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Wert auf Fortbildung legt, zeige dein Interesse an Weiterentwicklung. Frage nach den angebotenen Schulungen oder Mentoring-Programmen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
