Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Change-Management-Projekte und gestalte die Zukunft der BASF aktiv mit.
- Arbeitgeber: BASF ist eine globale Managementberatung, die sich auf transformative Projekte konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative Lösungen für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change Management und ein relevantes Studium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Lage in Monheim mit modernen Büros und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN BEI UNS
Willkommen bei der globalen Managementberatung der BASF! Wir konzentrieren uns auf strategische Projekte, die die effektive Transformation unserer Geschäfte vorantreiben. Unsere Teams arbeiten an einem breiten Spektrum von Themen wie Nachhaltigkeit, Organisationsentwicklung, Effizienzprojekte, M&A und profitables Wachstum durch alle Arten von Innovation. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt: Wir sind stolz auf unseren starken Teamgeist und schätzen Vielfalt. Werden Sie Teil eines großartigen internationalen Teams, in dem Ihr praxisorientierter Ansatz und der Wunsch, einen Einfluss zu hinterlassen, wirklich geschätzt werden. Lassen Sie uns gemeinsam neue Ideen entwickeln und die besten Lösungen für unsere Kunden anbieten.
WAS SIE ERWARTET
Bei uns können Sie als (Senior) Project Leader (m/w/d) die Zukunft der BASF beeinflussen, indem Sie effektive Empfehlungen und nachhaltige Lösungen für unsere Führungskräfte bereitstellen.
- Hands-On-Mentalität: Vom ersten Tag an setzen Sie Ihr Fachwissen in der System- und Managementberatung ein, um Change-Prozesse erfolgreich zu gestalten.
- Klarheit und Orientierung: Sie spezifizieren die Auswirkungen von Veränderungen und leiten Strategien für organisatorische und kulturelle Projekte ab.
- Einfluss: Sie unterstützen die Führungskräfte und die Organisation bei der Umsetzung wirksamer Veränderungsmaßnahmen. Auf der Grundlage unseres umfassenden End-to-End-Serviceangebots begleiten Sie ein Projekt von Anfang bis Ende.
- Sichtbarkeit: Sie konzipieren Change-Management-Maßnahmen und führen Interventionen durch, z. B. große Gruppenveranstaltungen und Workshops mit Managementteams.
- Wachstum: In Ihren Projekten lernen Sie die vielfältigen Geschäftsfelder der BASF kennen und knüpfen ein Netzwerk auf Managementebene. Wir helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen zu erweitern und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
WAS SIE MITBRINGEN
- Erforderlich: mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Change Management, Unternehmensberatung oder strategische Organisations- und Managemententwicklung
- nachweisliche Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Implementierung von Veränderungsmaßnahmen
- Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- strategisches und vorausschauendes Denken sowie Interesse in einem internationalen Team zu arbeiten
- Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten
- internationale Arbeitserfahrung ist ein Plus
WAS WIR BIETEN
- Attraktive Lage: Ihr Arbeitsort befindet sich in Monheim (nahe Düsseldorf), dem administrativen Headquarter der BASF Personal Care & Nutrition GmbH. Das Büro in Monheim verfügt über eine Kantine und moderne, flexible Arbeitsplätze, die für verschiedene Teams und Funktionen ausgelegt sind.
- Hybrides Arbeiten: Sie können Remote-Arbeit mit bis zu 3 Bürotagen kombinieren. Regelmäßige Besuche unseres Headquarters in Ludwigshafen sind erforderlich, z. B. für monatliche Teamtage oder Abteilungsevents. Je nach Projekt/Kunde können Reisen zu anderen BASF-Standorten notwendig sein.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten, flexible Arbeitszeitmodelle und Kooperationen mit Fitness- und Gesundheitsstudios sowie zahlreiche andere (präventive) Angebote für Ihre mentale und körperliche Gesundheit.
- Persönliche Entwicklung: Wir bieten ein umfassendes Schulungsprogramm, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Unsere Einheit hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Karriereentwicklung von Mitarbeitern: Ehemalige Teammitglieder sind auf allen Hierarchieebenen weltweit bei BASF zu finden. Individuelle Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung ist Teil unserer Mission.
- Benefits: Ein attraktives Gehalt und ein variabler Bonus, Mitarbeiteraktienoptionen, die Möglichkeit von Sonderurlaub, 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantinen mit frisch zubereitetem Essen, Jobrad, soziale Beratung und viele weitere.
SO ERREICHEN SIE UNS
- Amelie Brüggen (Talent Acquisition) beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position. You are welcome to book an
- Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
- Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie
ÜBER UNS
Erfahren Sie mehr über BASF Management Consulting auf
Pflegende Cremes, milde Shampoos, starke Stylinggele, glänzende Lippenstifte und schützende Sonnenlotionen – all diese Produkte enthalten Inhaltsstoffe der BASF Personal Care and Nutrition GmbH, einer Tochtergesellschaft der BASF. Auf Basis natürlicher, nachwachsender Rohstoffe entwickeln und produzieren wir ein großes Sortiment an Inhaltsstoffen für die Körperpflegeindustrie. Mehr über die BASF Personal Care and Nutrition GmbH erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Change Manager als Projektleitung Managemententwicklung (m/w/d Arbeitgeber: BASF Personal Care and Nutrition GmbH

Kontaktperson:
BASF Personal Care and Nutrition GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Change Manager als Projektleitung Managemententwicklung (m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Möglichkeiten, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von BASF in Kontakt zu treten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Verbindungen herzustellen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Change Managers zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Change Management und spezifische Herausforderungen, die BASF möglicherweise gegenübersteht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu entwickeln, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Change Management unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Veränderungen initiiert oder begleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da BASF ein internationales Unternehmen ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in multikulturellen Teams oder Projekten hervorhebst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Change Manager als Projektleitung Managemententwicklung (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BASF. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Change Management oder in der Unternehmensberatung. Konkrete Beispiele für erfolgreich umgesetzte Veränderungsmaßnahmen sind besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur effektiven Transformation der BASF beitragen kannst. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und strategisches Denken ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BASF Personal Care and Nutrition GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von BASF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Vielfalt schätzt und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Change Management, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für zukünftige Projekte.
✨Zeige deine Hands-On-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise an Change-Prozesse. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit aktiv Veränderungen initiiert und erfolgreich umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.