Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz
Jetzt bewerben
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz

Tegernheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenheim mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten – alles, was du brauchst!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich, Respekt und Engagement für die Pflege.
  • Andere Informationen: Bewerbung nur mit Lebenslauf, 100% kostenfrei und schnelle Rückmeldung garantiert!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Das Seniorenheim bietet Ihnen:\\n
    \\n\\t
  • Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
  • \\n\\t

  • Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
  • \\n\\t

  • Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
  • \\n\\t

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
  • \\n\\t

  • Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
  • \\n

\\nIhre Aufgaben sind:\\n\\n

    \\n\\t
  • Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
  • \\n\\t

  • Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
  • \\n\\t

  • Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
  • \\n\\t

  • Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
  • \\n

\\nDas Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:\\n\\n

    \\n\\t
  • Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
  • \\n\\t

  • Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • \\n\\t

  • Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • \\n

\\n Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:\\n\\n

    \\n\\t
  • Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
  • \\n\\t

  • Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
  • \\n\\t

  • Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
  • \\n\\t

  • Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
  • \\n\\t

  • Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
  • \\n\\t

  • Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
  • \\n

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz Arbeitgeber: SCORE Personal

Die Seniorenresidenz bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem respektvollen und wertschätzenden Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, aktiv zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen und deren Alltag mitzugestalten. Zudem profitieren Sie von einem guten Personalschlüssel, der eine optimale Betreuung gewährleistet.
S

Kontaktperson:

SCORE Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Seniorenresidenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ganzheitlichen Pflege und Betreuung von älteren Menschen verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Kompetenz.

Tip Nummer 3

Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei offen für flexible Arbeitszeiten und verschiedene Beschäftigungsmodelle. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und Bereitschaft, den Bedürfnissen der Einrichtung und der Bewohner gerecht zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz

Pflegefachliche Kompetenz
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Respektvoller Umgang mit älteren Menschen
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Altenpflege oder Krankenpflege
Fähigkeit zur ganzheitlichen Betreuung
Gestaltungskompetenz im Wohnbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für den Umgang mit älteren Menschen wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen ein. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen möchtest.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über deine Motivation, Erfahrungen und deinen Umgang mit Herausforderungen in der Pflege durchdenkst. Überlege dir auch, welche Fragen du an die Einrichtung stellen möchtest.

Bewerbung über StudySmarter einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler. Du wirst innerhalb von 24 Stunden von uns kontaktiert!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige Empathie und Respekt

In der Altenpflege ist ein respektvoller und empathischer Umgang mit den Bewohnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist und wie du ihre Lebensqualität verbessert hast.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Philosophie der Einrichtung, ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Gespräch nach diesen Optionen fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz
SCORE Personal
Jetzt bewerben
S
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz

    Tegernheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    Jetzt bewerben

    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

  • S

    SCORE Personal

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>