Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und betreue die Bewohner, gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein modernes Seniorenheim mit einem starken Fokus auf Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, gute Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten – alles, was du brauchst!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle deine Pflegefähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege erforderlich, Respekt und Engagement für die Bewohner.
- Andere Informationen: Bewerbung ist einfach: nur Lebenslauf nötig, wir kümmern uns um den Rest!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- \\n\\t
- Ein sehr gutes Einstiegsgehalt (je nach Qualifizierung / Berufserfahrung)
- Mehr Freizeit durch flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme
- Nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL, PDL oder ähnlichem, inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
- Einen guten Personalschlüssel (krankheitsbedingte Ausfälle werden sehr gut abgedeckt)
\\n\\t
\\n\\t
\\n\\t
\\n\\t
\\n
\\nIhre Aufgaben sind:\\n\\n
- \\n\\t
- Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die Ihnen anvertraut werden
- Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
- Sie ermöglichen den Bewohnern, ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu führen, indem Sie ihnen unterstützend zur Seite stehen
- Außerdem gestalten Sie den Wohnbereich mit Ihren Ideen aktiv mit
\\n\\t
\\n\\t
\\n\\t
\\n
\\nDas Pflegeheim wünscht sich von Ihnen:\\n\\n
- \\n\\t
- Sie haben einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d)
- Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Interesse, die Pflegequalität des Hauses kontinuierlich weiterzuentwickeln
\\n\\t
\\n\\t
\\n
\\n Ihre Vorteile bei einer Bewerbung über uns:\\n\\n
- \\n\\t
- Sie brauchen für Ihre Bewerbung nur einen Lebenslauf
- Sie werden von uns innerhalb 24 Stunden zurückgerufen
- Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab
- Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt
- Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor
- Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei
\\n\\t
\\n\\t
\\n\\t
\\n\\t
\\n\\t
\\n
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz Arbeitgeber: SCORE Personal
Kontaktperson:
SCORE Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseite an, lies Bewertungen und erfahre mehr über ihre Philosophie in der Pflege. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Werte eingehen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen in der Altenpflege oder Krankenpflege zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Stelle relevant sind, und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen von Kollegen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Seniorenresidenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf erstellen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, die für den Umgang mit älteren Menschen wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deinen respektvollen Umgang mit älteren Menschen ein. Zeige, dass du bereit bist, die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Bewerbung über StudySmarter einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So profitierst du von unserem schnellen Rückruf innerhalb von 24 Stunden und der Unterstützung bei der Organisation des Vorstellungsgesprächs.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCORE Personal vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Altenpflege ist ein respektvoller Umgang mit den Bewohnern entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen zeigst. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit geschehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Seniorenheim, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Werte, die Philosophie und die speziellen Angebote der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Seniorenheim Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Gespräch aktiv nach diesen Optionen fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.
