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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lagerlogistik und optimiere Prozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: IGEFA ist ein führendes Familienunternehmen im Fachgroßhandel mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Onboarding-Plan warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VollzeitStockelsdorfDie IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeitenden, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden und Kundinnen.igefa â Immer. Fürs Leben da!Die Henry Kruse GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. KG sucht am Standort Stockelsdorf eineJunior Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d)Deine Aufgaben:Unterstützung des Betriebsleiters bei der Organisation und Koordination der LagerlogistikMitarbeit bei der Kommissionierung und LagerverwaltungÜberwachung und Optimierung von LagerprozessenVorbereitung auf zukünftige FührungsaufgabenDafür bringst Du mit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Lagerbereich von VorteilFührungspotenzial und OrganisationsgeschickHohe Motivation und LernbereitschaftWir bieten Dir:Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmeneine spannende und entwicklungsfähige Position5-Tage-Woche von Montag bis Freitag30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene SonderurlaubstageTreueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)geregelte Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontoArbeitskleidung und SicherheitsschuheJobRadPrämie in Höhe von ⬠1.000.- bei unserem MitarbeiterempfehlungsprogrammFort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-CampusGruppenunfallversicherung für alle MitarbeitendenEinen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wirdintensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes TeamPersonaleinkauf zu attraktiven KonditionenMitarbeiterangebote über \“Corporate Benefits\“kostenfreies ObstFirmeneventsBewirb Dich jetzt!Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Formular unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellung.Jetzt Bewerbenigefa SE & Co. KGMarvin KruseRecruitingigefa SE & Co. KG+49 4321 8510-0www.igefa.de
Junior Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Henry Kruse GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Henry Kruse GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Logistiksysteme, die bei IGEFA verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in der Lagerlogistik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Lagerabläufen demonstrieren. Dies zeigt, dass du bereits praktische Kenntnisse mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft, indem du Fragen zu den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei IGEFA stellst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Führungsqualitäten zu betonen, auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast. Sprich über Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Teamleitung Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IGEFA SE & Co. KG und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Junior Teamleitung Lagerlogistik zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf der Website von IGEFA, um deine vollständigen Unterlagen einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Informationen anzugeben, einschließlich deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henry Kruse GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die IGEFA SE & Co. KG informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da du eine Junior Teamleitung im Bereich Lagerlogistik anstrebst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination von Lagerprozessen verdeutlichen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst. Das kann durch kleine Projekte oder Teamarbeit geschehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
