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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und setzt digitale Marketingkampagnen um und betreust Social Media.
- Arbeitgeber: Ein erfahrenes Unternehmen im Schmuckhandel mit über 25 Jahren Expertise.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Marketingbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterparkplätze vorhanden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Marketing Manager – Schwerpunkt Digital und Newsletter (m/w/d) – Vollzeit Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Marketing? Du möchtest in einem engagierten Team arbeiten und unsere hochwertigen Schmuckstücke auf ihrem Weg zum Kunden begleiten? Denn wir suchen Dich als Junior Marketing Manager- Schwerpunkt Digital und Social (m/w/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bei uns in Gießen. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Einzelhandel und über 15 Jahren Erfahrung im Onlinehandel sehen wir uns als Experten für Schmuck. Deine Aufgaben: Cross-Channel Kampagnen: Du konzipierst, planst und setzt digitale Marketingkampagnen (SEA, Social Ads, Display) um und unterstützt punktuell Offline-Aktionen Social Media & Content: Du betreust Instagram, TikTok, Pinterest & Facebook, entwickelst visuelle Formate (Reels, Bildkonzepte) mit dem In-House Kreativteam und steigerst Reichweite sowie Engagement CRM & Partnerprogramme: Du pflegst den Newsletter, baust unser Affiliate-Netzwerk aus und managest Kooperationen mit Brands und Creator*innen Datengetriebene Optimierung: Du misst den Erfolg anhand von KPIs wie ROAS/KUR, CTR und Conversion Rate, erstellst regelmäßige Reports und leitest datenbasierte Optimierungen ab Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Du begeisterst dich für aktuelle Trends im Online-Marketing, Social Media und E-Commerce Du bist routiniert im Umgang mit dem Microsoft Office Paket, insbesondere mit Excel für Analysen und Reporting Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und bringst eigene Ideen proaktiv ein Das bieten wir dir: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance (Gleitzeit, hybrides Homeoffice-Modell) Attraktives Vergütungspaket (Urlaubszuschüsse, faire Überstundenregelung, einen halben “Geburtstagsfrei-Tag”) Diverse Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits namhafter Marken Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung über den Standards Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Freiheiten und Raum für Deine Ideen und Impulse Gute Anfahrtsmöglichkeiten (unmittelbare Anbindung öffentlicher Verkehrsmittel und Autobahnzufahrten) Mitarbeiterparkplätze Klingt gut? Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden und bringst eine positive Einstellung mit?
Junior Manager (m/w/d) Digital Marketing und E-Commerce Arbeitgeber: Unique Jewelry GmbH
Kontaktperson:
Unique Jewelry GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Manager (m/w/d) Digital Marketing und E-Commerce
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Marketing und E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Schmuckbranche angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Social Media Profile, um deine Kreativität zu zeigen. Erstelle eigene Inhalte oder Kampagnen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Plattformen wie Instagram und TikTok demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über datengetriebene Entscheidungen zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du KPIs analysiert und Optimierungen in früheren Projekten vorgenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und eigene Ideen eingebracht hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Manager (m/w/d) Digital Marketing und E-Commerce
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Junior Marketing Managers interessierst. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Schmuckbranche.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und E-Commerce. Wenn du bereits Kampagnen geplant oder Social Media betreut hast, führe konkrete Beispiele an.
Zeige deine Kenntnisse in Datenanalyse: Da die Stelle datengetriebene Optimierungen erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Analyse von KPIs und Reporting betonen. Erwähne spezifische Tools oder Software, die du verwendet hast, um Erfolge zu messen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu verbessern. Dies zeigt deine Professionalität und Organisationstalent.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unique Jewelry GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Junior Marketing Manager umsetzen kannst.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Sei bereit, über aktuelle Trends im Online-Marketing, Social Media und E-Commerce zu sprechen. Zeige, dass du dich aktiv mit diesen Themen auseinandersetzt und innovative Ideen für Kampagnen hast.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da datengetriebene Optimierung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs, Reporting und Datenanalysen parat haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der kommunikativ ist und eigene Ideen proaktiv einbringt.
