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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue spannende Projekte von der Planung bis zur Nachkalkulation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines namhaften Unternehmens mit einem unterstützenden Team in Crailsheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Regelungen, einen Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Umfeld, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Parkettlegermeister, Bodenlegermeister oder Raumausstattermeister.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
An unserem Standort Crailsheim erwartet dich ein motiviertes Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt – und in dem du als Führungskraft den Überblick behältst, Strukturen schaffst und dein Team mit Klarheit, Vertrauen und einem offenen Ohr führst. Teamleiter Bodenbeläge (m/w/d) Du betreust Bestandskunden und gewinnst aktiv neue Aufträge Du kalkulierst Angebote und begleitest die Projekte von der Planung bis zur Nachkalkulation Eine abgeschlossene Ausbildung als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d) oder Raumausstattermeister (m/w/d) Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Flexible Homeoffice-Regelung Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem namhaftem Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Zusatzleistungen , z. B. JobRad-Leasing und weitere Benefits Ein kollegiales Arbeitsumfeld , in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden Dann ruf gerne Frau Maier an unter 0151 16775117 .
Teamleiter (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: Heinrich Schmid
Kontaktperson:
Heinrich Schmid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Bodenbeläge. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Marktveränderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Teamdynamik zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insights können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Kundenakquise zu beantworten. Überlege dir Strategien, wie du neue Aufträge gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie du dein Team mit Klarheit und Vertrauen führst. Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Strukturen geschaffen hast.
Relevante Qualifikationen anführen: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung als Parkettlegermeister, Bodenlegermeister oder Raumausstattermeister klar zu erwähnen. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Position.
Kundenorientierung betonen: Erkläre, wie du Bestandskunden betreust und neue Aufträge gewinnst. Zeige auf, welche Strategien du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
Motivation und Entwicklungsmöglichkeiten ansprechen: Zeige dein Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen, die das Unternehmen bietet. Erkläre, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bodenbeläge und Raumausstattung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in deine Rolle als Teamleiter einbringen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir als Teamleiter geboten wird, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Teamleiter mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
