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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und Employer Branding während deiner Studienzeit.
- Arbeitgeber: Thyssengas ist ein führender Fernleitungsnetzbetreiber mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Pionieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an HR-Themen mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position ist auf mindestens ein Jahr ausgelegt für langfristige Unterstützung.
JETZT BEWERBEN! Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. Dortmund Studentenjobs, Werkstudent FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 20 Std/Woche In Ihrer neuen Aufgabe lernen Sie den HR-Bereich im spannenden Umfeld der Energiewirtschaft kennen. Die Position ist auf mind.1 Jahr ausgelegt, um eine langfristige Unterstützung unseres Teams sicherzustellen. Schnuppern Sie neben Ihrem Studium Praxisluft im Recruiting und Employer Branding. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken! IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Tatkräftige Unterstützung im Recruiting, u.a. durch die Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung im Employer Branding, insbesondere durch die Unterstützung beim Event-Management (Onboarding-Tage/Karrieremessen), der Betreuung des Preboardings sowie der internen Kommunikation Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement durch die organisatorische Vorbereitung der jeweiligen Gesundheitsmaßnahmen DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT Studium der Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar sowie großes Interesse an aktuellen HR-Themen Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, idealerweise auch in MS Teams Eigenständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise Teamgeist, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Attraktive Vergütung Mehr Cash in der Tasche! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung – gestaffelt nach aktuellem Studium Sinnstiftend & zukunftsorientiert Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an nachhaltigen und spannenden Themen. Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance garantiert! Dank Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit bringen Sie Studium und Nebenjob spielerisch unter einen Hut. Erfolge miteinander feiern! Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz – und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z.B. auf der Weihnachtsfeier IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE Attraktive Vergütung Mehr Cash in der Tasche! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlichen Vergütung – gestaffelt nach aktuellem Studium. Sinnstiftend & zukunftsorientiert Gestalten Sie mit uns die Energiewende und arbeiten Sie mit uns an nachhaltigen und spannenden Themen. Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance garantiert! Dank Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit bringen Sie Studium und Nebenjob spielerisch unter einen Hut. Erfolge miteinander feiern! Wir tragen Verantwortung und fachliche Kompetenz – und unsere Erfolge feiern wir gemeinsam zusammen, z.B. auf der Weihnachtsfeier. JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF. Per Online-Formular ab durch die Leitung. JETZT BEWERBEN! Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291-1192 Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund thyssengas.com | karriere.thyssengas.com
Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 20 Std/Woche Arbeitgeber: Thyssengas GmbH
Kontaktperson:
Thyssengas GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 20 Std/Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Wasserstoff und grüne Gase. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die Thyssengas bewegen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Mitarbeitern von Thyssengas zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding konkret einbringen kannst. Überlege dir auch, welche Ideen du für die Position hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit im HR-Bereich. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) 20 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Thyssengas und deren Rolle als Fernleitungsnetzbetreiber. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Herausforderungen in der Energiewirtschaft, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Thyssengas arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Energiewende beitragen kannst und welche spezifischen Fähigkeiten du ins Team einbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thyssengas GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Thyssengas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Thyssengas und dessen Rolle in der Energiewirtschaft auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich Wasserstoff und grüne Gase.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Recruiting und Employer Branding stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachgedacht hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Team, das auf Zusammenarbeit angewiesen ist, sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Flexibilität, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch
Sei du selbst während des Interviews. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für das Recruiting und Employer Branding.
