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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen durchführen.
- Arbeitgeber: Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 540.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld und Teamgeist mit Spaß an der Arbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Wertschätzung und Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Qualifikationen erforderlich, nur Motivation und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die unser Unternehmen mitgestalten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Vonovia SE: ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden.
Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia.
Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen.
Was wäre Leistung ohne Wertschätzung?
Was wäre einfach machen ohne Verantwortung?
Was wäre Innovation ohne Teamgeist?
Was wären wir ohne Dich?
Bist Du auf der Suche nach Deinem beruflichen Zuhause?
Möchtest Du auch Vonovianer werden?
- Suche nach Leckagen an wasserführenden Systemen, Rohrleitungen, Undichtigkeiten an Gebäuden
- Ausführung von Notreparaturen
- Feuchtigkeitsmessung und Feststellung des Schadensumfangs
- Ermittlung geeigneter Trocknungsmaßnahmen
- Aufbau, Kontrolle und Abbau der Trocknungsgeräte
- Dokumentation und Bildererstellung des Schadensumfanges
- Protokollierung der Trocknungsmaßnahmen
- Instandhaltung und Wartung der Trocknungsgeräte
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-Wasser-Installateur oder vergleichbar
- Technisches Verständnis im Umgang mit Ortungs- und Trocknungsgeräten
- Bautechnische Kenntnisse (Gebäudestrukturen, Bauwerksstoffe etc.)
- Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert
- Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto, inklusive freiwilliger Sozialleistungen
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, JobRad und Mitarbeiterrabatte
- Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (mit Start/Ende Wohnsitz)
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Leckorter:in | Stuttgart Arbeitgeber: vonovia
Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leckorter:in | Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Methoden im Bereich der Leckortung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Vonovia zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leckortung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme effektiv gelöst hast und welche Techniken du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Vonovia legt großen Wert auf Teamgeist, also betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leckorter:in | Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vonovia SE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Leckorter:in zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leckorter:in wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen im Handwerk und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Vonovia arbeiten möchtest und was dich an der Position als Leckorter:in reizt. Zeige deine Leidenschaft für den technischen Service und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Informiere dich über Vonovia
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vonovia SE und deren Dienstleistungen informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des technischen Services, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Handwerk zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Leckorter:in zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Vonovia großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über die nächsten Schritte.
