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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse von Engineering-Prozessen und entwickle neue Standards.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Engineering Management mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten (70% remote), spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Engineering aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Engineering und Coaching, PMI-Zertifizierung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vertrag für 12 Monate mit Option auf Verlängerung, Standort in Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Consultant (w/m/d) Engineering Management
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.JobDescription_EditorContent table { width: 100% !important } Für ein Projekt suchen wir einen Consultant (w/m/d) Engineering Management
Ihre Aufgaben sind:
Unterstützung in einem Projekt zum Anschluss von Energiespeicher an Hochspannungsübertragungsnetz Begleitung bei der Analyse von Business Cases
- Durchführung einer umfassenden Analyse bestehender (erster) Engineering-Prozesse und -kapazitäten.
- Identifikation und Bewertung von potenziellen Business Cases für das Insourcing von Engineering-Arbeiten.
- Erstellung detaillierter Business Cases, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Risikobewertungen.
- Begleitung des Entscheidungsprozesses und Vorbereitung der Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.
Beratung beim Aufsetzen von Prozessen und Standards
- Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse für die eigenen Engineering-Aktivitäten.
- Erstellung von modernen und effizienten Arbeitsstandards, die den Anforderungen des Projekts entsprechen.
- Dokumentation der Prozesse und Standards in einem umfassenden Handbuch.
- Schulung der Mitarbeiter und Teams hinsichtlich der neuen Prozesse und Standards.
Coaching der Führungskräfte bei der Abarbeitung erster Arbeitspakete
- Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und Einhaltung der neu entwickelten Prozesse.
- Begleitung der Teams während der Abarbeitung der ersten Arbeitspakete, um sicherzustellen, dass die neuen Prozesse korrekt und effizient angewendet werden.
- Identifikation und Lösung von Problemen und Engpässen in der Anfangsphase.
- Dokumentation und Nachverfolgung der Ergebnisse und Erfahrungen aus der praktischen Anwendung.
Beratung zum Prozessaufsatz für kontinuierliche Verbesserung
- Bei der Einführung eines Mechanismus für kontinuierliche Verbesserung der Engineering-Prozesse.
- Bei der Implementierung eines Feedback-Systems zur Erfassung von Mitarbeiter- und Kundenrückmeldungen.
- Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Prozesse basierend auf gesammelten Daten und Erkenntnissen.
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb des Engineering-Teams.
Ihr Know-how:
- Langjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) im Engineering und der Abwicklung von Großprojekten (vorzugsweise Anlagenbau/Investitionsprojekte)
- Erfahrung in Matrix-Organisation
- Langjährige Erfahrung (min. 5 Jahre) in Coaching und Beratung sowie in Controlling- und Reporting-Aufgaben (Erstellung von Reports, KPI, etc.)
- Kenntnis der Marktrollen und Aufgaben eines ÜNB
- Gültige PMI-Zertifizierung oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute deutsche (vergleichbar C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vergleichbar B2)
Vertragsart:
Contract / Freelance
Standort:
Berlin (30%) / Remote (70%)
Start:
01.06.2025
Dauer:
12 Monate (mit Option auf Verlängerung) Bei Interesse teilen Sie uns bitte Ihre Stundensatzvorstellung (Remote/Onsite) sowie Ihre Verfügbarkeit mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3901 an Bei Fragen stehen wir Ihnen gern unter +49 30 832 157 2021 zur Verfügung. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter
#J-18808-Ljbffr
Consultant (w/m/d) Engineering Management Arbeitgeber: agex IT gmbh
Kontaktperson:
agex IT gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Engineering Management
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Engineering-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Projekten gearbeitet haben oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.
✨Fachliche Weiterbildung
Da wir eine PMI-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen erwarten, könnte es hilfreich sein, an einem entsprechenden Kurs teilzunehmen oder deine Kenntnisse in Projektmanagement-Tools aufzufrischen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Ergebnisse vor dem Management präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Ideen klar und überzeugend darzustellen. Du könntest auch an Workshops teilnehmen, um deine Fähigkeiten weiter zu verfeinern.
✨Vertrautheit mit Prozessen
Mache dich mit den gängigen Engineering-Prozessen und Standards vertraut, die in der Branche verwendet werden. Dies wird dir helfen, während des Auswahlprozesses kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Engineering Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Consultant im Engineering Management erklärt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine langjährige Berufserfahrung im Engineering sowie deine Erfolge in der Abwicklung von Großprojekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agex IT gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Consultant (w/m/d) Engineering Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Engineering Management und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da Coaching ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching von Teams oder Führungskräften zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen kontinuierliche Verbesserung fördert und welche Standards für die Engineering-Prozesse gelten.
