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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bearbeitest die Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Personalwesen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte HR-Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen verfügbar, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Vor- und Nachbereitung der Lohnabrechnung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Betriebsmitteilungen Allgemeine Personaladministration (Dokumentenmanagement, Pflege der Personalakten, BAV, etc.) Unterstützung der HR Manager und dem Bewerbermanagement Mitwirken bei der Erarbeitung und Umsetzung von HR-Projekten
Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: ACE Advanced Composite Engineering GmbH
Kontaktperson:
ACE Advanced Composite Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit im HR-Bereich beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR-Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Personalwesen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personaladministration konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Dokumentenmanagement und Personalakten umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Unterstützung für HR-Projekte. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit zur Umsetzung von Projekten beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Personalwesen Teilzeit oder Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen hervorzuheben. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung zu den Aufgaben passen.
Betone deine organisatorischen Fähigkeiten: Da die Position auch Dokumentenmanagement und Pflege der Personalakten umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verwaltung von Personalunterlagen anführen.
Zeige Teamfähigkeit und Unterstützung: Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit HR-Manager unterstützt hast oder an Projekten mitgewirkt hast. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, zur Umsetzung von HR-Projekten beizutragen.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Motivation für die Mitarbeit in diesem Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACE Advanced Composite Engineering GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Personaladministration
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Personaladministration verstehst. Informiere dich über Dokumentenmanagement und die Pflege von Personalakten, da dies zentrale Aufgaben in der Position sind.
✨Vorbereitung auf Lohnabrechnungsthemen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Lohnabrechnung zu beantworten. Verstehe die Prozesse der Vor- und Nachbereitung und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨HR-Projekte im Fokus
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unterstützung der HR Manager und des Bewerbermanagements Teil deiner Aufgaben ist, hebe deine Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
