Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Personalentwicklung in einer Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Einrichtung im Bereich Pflege und Sozialmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder pflegerische Ausbildung mit Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung ~ Eine unbefristete Festanstellung ~ Betrieblich geförderte Altersvorsorge ~30 Tage Urlaub bei einer 38,5 Stundenwoche (Vollzeit) ~ Individuelle und fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale ~ Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit Sie gestalten maßgeblich mit bei der Personalgewinnung und Planung sowie bei der Personalentwicklung und -bindung Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim- bzw. Einrichtungsleitung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Heimleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Seniorenstift Hohenwald
Kontaktperson:
Seniorenstift Hohenwald HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Personalgewinnung und -bindung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Mitarbeiter gefördert oder entwickelt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Heimleiters.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Heimleiter (m/w/d) unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Pflege und Leitung hervor, um deine Eignung zu demonstrieren.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie kontaktiert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenstift Hohenwald vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalgewinnung und -entwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends im Pflegebereich
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Pflege- und Gesundheitsmanagement. Zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Rolle als Heimleiter umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast, und wie du dabei die Mitarbeiterbindung gefördert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
