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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflege- und Betreuungskonzepte und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Pflegedienst mit Fokus auf ganzheitliche Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss und Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein enger Austausch mit Angehörigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen Kindergartenzuschuss bis zu 50% Führerschein Darlehen Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen Enger Kontakt zu Angehörigen und aktiver Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflege Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH
Kontaktperson:
EMVIA Living GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für die Position des Pflegedienstleiters recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten und erwähne diese in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter (m/w/d) Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleiter relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung oder dein Studium im Bereich Pflegemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darstellst. Erkläre, wie du die Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten angehen würdest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du Pflege- und Betreuungskonzepte planst und durchführst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung von Pflegepersonal hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du ein Team motivierst und unterstützt.
✨Kommunikation mit Angehörigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Angehörigen zu sprechen. Zeige, wie du den Austausch förderst und sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Patienten ganzheitlich berücksichtigt werden.
✨Fragen zur Weiterbildung
Informiere dich über die Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
