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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinrichtungen und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: DRK-Seniorenzentren bieten eine fürsorgliche Betreuung für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung und eine relevante Ausbildung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in den betreuten Gebieten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement. Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen. stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen. übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär). kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte. Du bist genau unser Mensch, weil Du Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast. im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst. ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.
Geschäftsleitung / COO Arbeitgeber: DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH
Kontaktperson:
DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung / COO
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DRK tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Pflege und Qualitätsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Informiere dich über die verschiedenen Standorte der DRK-Seniorenzentren und sei bereit, deine Mobilität in den Gesprächen zu betonen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Organisation aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung / COO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die DRK-Seniorenzentren. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position des COO zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Pflegeleitung und im Management hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Steuerung von Organisationen und deine Qualifikationen im Pflegemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung parat haben, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Verstehe das Qualitätsmanagement
Informiere Dich über die spezifischen Qualitätsmanagement-Standards im Pflegebereich. Sei bereit, zu erläutern, wie Du zur Weiterentwicklung dieser Standards beitragen kannst.
✨Zeige Deine strategischen Denkfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, Deine strategischen Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität und der Organisationsstruktur darzulegen. Überlege Dir, wie Du Ziele setzen und diese erfolgreich umsetzen würdest.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest Du Beispiele nennen können, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
