Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten, Kursplanung und Förderung der Auszubildenden in der Pflege.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Stuttgart ist das größte Klinikum in Baden-Württemberg mit über 9500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort, Bewerbungen unter Kennzahl 2024-432.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Pflegepädagoge/in (m/w/d) 80 -100 % Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. "Ihre Aufgaben:Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht und fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der AuszubildendenSowohl bei der Lernerfolgsbewertung als auch bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung sind sie aktiv beteiligtNach einer angemessenen Einarbeitungszeit übernehmen Sie die Leitung eines Kurses, bei Teilzeitbeschäftigung im TeamWir freuen uns auf Ihren Input bei der Entwicklung von Konzepten zur Lehr-Lern-Förderung, Weiterentwicklung des Curriculums in der generalistischen Ausbildung, Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung sowie beim Auswahlverfahren von Auszubildenden.Wir erwarten:Ihr Profil:Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare QualifikationSie denken nach vorne, bringen sich ein und fördern Lernprozesse u.a.
durch erweiterte Lehr- und Lernformen und LernbegleitungSie haben zeitgemäße Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden und kombinieren Organisationstalent und KreativitätSie sind vertraut mit gängigen Anwendungs- und Schulverwaltungssoftwares bzw. sind in der Lage sich darin einzuarbeitenEin ausgeprägter Teamgeist und Offenheit sind Ihre weiteren StärkenWir bieten:Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege am Klinikum Stuttgart Die Berufsfachschule für Pflege in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört mit 500 Ausbildungsplätzen zu den renommiertesten Einrichtungen dieser Art in der Region. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten.
Mit Einführung des Pflegeberufegesetzes wird an der Berufsfachschule für Pflege die generalistische Pflegeausbildung umgesetzt. Schwerpunkte bilden dabei die stationäre Akutversorgung sowie die pädiatrische und psychiatrische Versorgung. Im Rahmen der Ausbildung bestehen regionale Kooperationen mit Pflegeheimen und ambulanten Diensten.
Zusätzlich wird die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe angeboten.Für unser vielseitiges und motiviertes Team suchen wir eine/n Kollegen/in, mit kreativen Ideen und lösungsorientiertem Denken. In einem großen Team wie unserem bieten sich zahlreiche Gelegenheiten, von den Erfahrungen und Fähigkeiten Ihrer Kolleg: innen zu lernen und gleichzeitig Ihre eigenen Ideen einzubringen, um gemeinsam zu wachsen und erfolgreich zu sein.Unser Angebot: Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt!In einem vielseitigen Team bieten wir Räume für qualifikationsbezogene Einsatz- sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in pädagogischen, didaktischen und organisatorischen Bereichen des Schulalltags sowie der SchulentwicklungKollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung.Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Möglichkeiten des mobilen ArbeitensGezielte Einarbeitung mit Mentoren – System: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen.Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms.Benefits:Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis.
Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine.Bezahlung nach TvöD, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum flexiblen FreizeitausgleichRabatte der Corporate BenefitsGympassTäglich wechselnde Gerichte in der Kantine zu stark vergünstigten PreisenDie Übernahme des DeutschlandticketsInteressiert? Dann laden Sie ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennzahl 2024-432 hier hoch.Einrichtung: Akademie für Gesundheitsberufe im Klinikum StuttgartBeginn: ab dem nächstmöglichen ZeitpunktSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.Weitere Informationen: Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Isabelle Haschka, Leitung der Berufsfachschule für Pflege unter -35850 zur Verfügung.

Kontaktperson:
Klinikum Stuttgart HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge/in (m/w/x) 80 -100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Klinikum Stuttgart arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pflegepädagogik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Unterrichts hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Lehrmethoden vor. Da zeitgemäße Kenntnisse in diesem Bereich gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen und Ansätze parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Teamdynamik und zur Entwicklung der Ausbildung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge/in (m/w/x) 80 -100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Pflegepädagoge/in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Stuttgart vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegepädagogen, wie z.B. deine Lehrmethoden oder Erfahrungen in der Ausbildung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Klinikum Stuttgart kreative Ideen und lösungsorientiertes Denken schätzt, solltest du während des Interviews innovative Ansätze zur Lehrgestaltung und -entwicklung präsentieren. Denke an neue digitale Lehrmethoden oder interaktive Unterrichtsformen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeiten im Teamgeist und in der Kommunikation hervor. Das Klinikum legt großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Qualität der Ausbildung beizutragen.