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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Fuhrparkmanagement und realisiere spannende Seminare.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Führerschein wünschenswert.
- Andere Informationen: Attraktive soziale Leistungen und die Möglichkeit für Sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical ~30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen ~ Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien ~ Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung ~ Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre ~ Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe ~ Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus ~ Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Vertrieb von Seminaren und Inhouseprojekten für Privat- und Firmenkunden Konzeption und Realisierung von Seminaren und Projekten Gute EDV-Kenntnisse MS Office Führerschein wünschenswert
Berater Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: bbw-Gruppe
Kontaktperson:
bbw-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater Fuhrparkmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Fuhrparkmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit der Konzeption und Realisierung von Seminaren vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir arbeiten, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater Fuhrparkmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Berater Fuhrparkmanagement interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement und deine Motivation ein, in einem flexiblen und familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement oder verwandten Tätigkeiten. Zeige auf, wie deine EDV-Kenntnisse und dein Umgang mit MS Office dir helfen, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit in kleinen Teams betont wird, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine wertschätzende Haltung gegenüber Kollegen verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Unternehmenskultur und die sozialen Leistungen des Unternehmens. Erwähne in deiner Bewerbung, was dich an der offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre anspricht und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bbw-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Fuhrparkmanagement oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
