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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle technischen Abläufe in unserer Niederlassung mit 70 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen für technische Industriedienstleistungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Bau- oder Ingenieurwesen studiert haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse in VOB sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bewegen Ideen: Unter dem Dach der REMONDIS Maintenance & Services GmbH bilden BUCHEN und XERVON die Industriedienstleistungssparte der REMONDIS-Gruppe. 000 Menschen erbringen jeden Tag umfassende Industriedienstleistungen für Kunden weltweit. XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. Lernen Sie unser Unternehmen auf YouTube kennen: In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe der Niederlassung 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab Sie sind Bau- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb Sie haben Kenntnisse im Bereich der VOB, gehen sicher mit MS Office und einer baunahen Software um und kommunizieren sicher in deutscher Sprache Außerdem sind Sie im Besitz des PKW-Führerscheins
Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet Arbeitgeber: Xervon GmbH
Kontaktperson:
Xervon GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei REMONDIS oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der technischen Industriedienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Nachunternehmermanagement und in der Einhaltung von Compliance-Vorgaben unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von REMONDIS und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter*in (m/w/d) unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website und schaue dir Videos auf YouTube an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die angebotenen Services zu bekommen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Filialleiter*in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Gerüstbau oder Hochbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse der VOB ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xervon GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Filialleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gerüstbau, Hochbau und relevanten Normen wie der VOB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In der Rolle als Filialleiter*in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst.
✨Vertrautheit mit Compliance und Nachunternehmermanagement
Da die Überwachung des Nachunternehmermanagements Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alle Vorgaben eingehalten werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Als Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Achte darauf, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
