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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Pflegedienstes mit innovativer Dokumentation und einem starken Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Obst und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen und einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und gute PC-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind hier gefragt – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
~ eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ~ moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads ~ umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ~30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche ~ vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket ~ kostenlose Getränke und kostenloses Obst ~ günstige Verpflegungsmöglichkeiten Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung des Ambulanten Diensts West unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagementhandbuches: Überwachung der Umsetzung der Pflege- und Qualitätsstandards durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/-innen sowie deren Fortentwicklung Führung der Mitarbeiter/innen sowie Gewährleistung einer sachgerechten und ökonomischen Einsatzplanung Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten und Angehörigen sowie innerhalb unserer Seniorenwohnanlagen und Residenzen zu den Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und zum Sozialen Dienst Wirtschaftliche Betriebsführung sowie Verantwortung für eine hohe Auslastung Vorbereitung der Abrechnung Sicherstellung und Durchführung der Grundpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung Beratung von Pflegekunden, Angehörigen und Betreuern Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Azubis Führen der Pflegedokumentation Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert gute Kenntnisse im SGB XI, im SGB V fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientierung kaufmännische Kenntnisse Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich gute PC-Kenntnisse
Pflegedienstleitung / Stellvertretende PDL (m/w/d) - ambulante Pflege Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Stellvertretende PDL (m/w/d) - ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien, wie MediFox, Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich schnell anpassen kann und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Stellvertretende PDL (m/w/d) - ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung oder stellvertretende PDL relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Flexibilität, Selbstständigkeit und Dienstleistungsorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deinem Wissen über die gesetzlichen Vorgaben. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und die Qualität der Pflege sicherstellst.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen mit Pflegestandards klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Fortbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens und an der Zusammenarbeit mit dem Team.
