Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das innovative Pflegedokumentation nutzt und Weiterbildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Obst und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen und einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und idealerweise eine Zusatzqualifikation haben.
- Andere Informationen: Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig; gute PC-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
~ eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ~ moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads ~ umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen ~30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche ~ vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zum Deutschlandticket ~ kostenlose Getränke und kostenloses Obst ~ günstige Verpflegungsmöglichkeiten Vertretung und Unterstützung der Pflegedienstleitung des Ambulanten Diensts West unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und des Qualitätsmanagementhandbuches: Überwachung der Umsetzung der Pflege- und Qualitätsstandards durch die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter/-innen sowie deren Fortentwicklung Führung der Mitarbeiter/innen sowie Gewährleistung einer sachgerechten und ökonomischen Einsatzplanung Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten und Angehörigen sowie innerhalb unserer Seniorenwohnanlagen und Residenzen zu den Einrichtungsleitungen, Pflegedienstleitungen und zum Sozialen Dienst Wirtschaftliche Betriebsführung sowie Verantwortung für eine hohe Auslastung Vorbereitung der Abrechnung Sicherstellung und Durchführung der Grundpflege, der medizinischen Behandlungspflege sowie der Notfallversorgung Beratung von Pflegekunden, Angehörigen und Betreuern Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Azubis Führen der Pflegedokumentation Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft wünschenswert gute Kenntnisse im SGB XI, im SGB V fundiertes pflegerisches Fachwissen sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement Flexibilität, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Dienstleistungsorientierung kaufmännische Kenntnisse Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich gute PC-Kenntnisse
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Kontaktperson:
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien, wie MediFox, Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Erfahrungen. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sich schnell anpassen kann und proaktiv handelt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Da die Position eine Verantwortung für die Pflege- und Qualitätsstandards beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Erfahrungen in der Überwachung von Pflegeprozessen betreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert die Führung von Mitarbeitern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im SGB XI und SGB V hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB) XI und V klar kommunizierst. Diese Gesetze sind entscheidend für die ambulante Pflege und zeigen dein Fachwissen in diesem Bereich.
✨Fragen zur praktischen Ausbildung der Azubis stellen
Da die Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung von Azubis Teil der Stelle ist, könntest du Fragen dazu stellen, wie das Unternehmen die Ausbildung gestaltet. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung neuer Pflegekräfte und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
