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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von inCare und gestalte eine bunte Zukunft für die Kleinsten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30-32 Tage Urlaub und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Entfalte dein kreatives Potenzial und begleite Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Kinderbetreuung ist mehr als nur ein Beruf, es ist eine Berufung.
Du bist ein kreativer Kopf, der Kindern nicht nur die Welt erklären, sondern sie mit ihnen entdecken möchte? Werde Teil unseres Teams als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Zeitarbeit und gestalte mit uns eine bunte Zukunft für die Kleinsten.
Wenn es deine Leidenschaft ist, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihr volles Potenzial zu entfalten, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir wünschen uns:
- Betreuung, Förderung und Pflege der Kinder
- Entwickeln und Fördern der Selbständigkeit
- Förderung der emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung
- Förderung der Konzentration und Ausdauer
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) oder Diplom Heilpädagogen (m/w/d).
Deine Vorteile bei uns:
- Übertarifliche Bezahlung bis zu 26,50 € brutto pro Stunde
- Fahrgeld (0,30 €/km, steuerfrei) oder Deutschlandticket
- 30 Tage Urlaub auf Wunsch sogar bis zu 32 Tage jährlich
- Mehr Freizeit oder mehr Geld? Du entscheidest! Im persönlichen Gespräch finden wir das Modell, das zu deinem Leben passt.
- Tarifliches Extra: Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibts obendrauf
- Für deine mentale Gesundheit: Zugang zu einem spezialisierten Institut für vertrauliche Gespräche, hilfreiche Tipps und einer Mediathek zu verschiedenen Lebensbereichen.
- Exklusive Corporate Benefits, die regelmäßig wechseln und dir Mehrwert bieten
Wir heißen Vielfalt willkommen!
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Komm zu uns ins inCare team
Vereinbare noch heute einen Termin mit uns! Komm gerne auf einen Kaffee vorbei wir freuen uns auf dich, egal ob du bereits Berufserfahrung hast, Berufseinsteiger bist oder nach einer Pause wieder durchstarten möchtest.
Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Incare
Kontaktperson:
Incare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien und spezialisierten Gruppen. Plattformen wie LinkedIn oder Facebook haben viele Gruppen für Fachkräfte im Bereich Heilpädagogik. Dort kannst du dich vernetzen und wertvolle Informationen über Jobangebote erhalten.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Erziehung und Heilpädagogik beschäftigen. Diese Events bieten eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends und Methoden in der Heilpädagogik informierst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Kinderbetreuung oder Heilpädagogik gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen deutlich zu erwähnen. Füge auch relevante Zertifikate oder Fortbildungen hinzu, die deine Fachkompetenz belegen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, wie du Kinder in ihrer emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung unterstützt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Ansätze und Erfolge zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Incare vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung und -förderung verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige kreative Ansätze oder Aktivitäten vor, die du in der Betreuung von Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Lösungen zur Förderung der Kinderentwicklung anbieten kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
