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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich um die Bedürfnisse seiner Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Buchhaltungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden Projekten zur Optimierung von Prozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rechnungslegung gegenüber Bewohnern, Pflegekassen und Sozialträgern in der vollstationären sowie der Kurzzeitpflege Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Buchung und Verwaltung des Anlagevermögens Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Buchung und Kontrolle der Personalkonten in enger Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung Bildung und Pflege von Rückstellungen, insbesondere Aufwandsrückstellungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen
Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit (Finanzbuchhalter/in) Arbeitgeber: Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit (Finanzbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbuchhaltung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Buchhaltung und Finanzen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Rechnungslegung und Lohnbuchhaltung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und anderen Abteilungen wichtig ist, betone in Gesprächen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit (Finanzbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie in der Lohnbuchhaltung. Zeige auf, wie du bereits ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Verwende spezifische Fachbegriffe: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe wie 'HGB', 'Anlagevermögen' und 'Rückstellungen'. Dies zeigt, dass du mit den Anforderungen der Stelle vertraut bist und die nötigen Kenntnisse mitbringst.
Beziehe dich auf die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Versuche, in deinem Anschreiben zu erläutern, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Finanzbuchhaltung
Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und Lohnbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die Prozesse der Rechnungslegung und die Bedeutung der Abstimmung von Konten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Personalkonten belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
✨Kenntnisse über HGB nachweisen
Da Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellt werden, solltest du deine Kenntnisse über die relevanten Vorschriften und Standards betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
