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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Kontierung und Erstellung von Abschlüssen.
- Arbeitgeber: Ein führender Caterer in Deutschland mit 50 Jahren Erfahrung und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Teamarbeit, offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und die Chance, an hochwertigen Produkten mitzuwirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an Zahlen haben und im Team arbeiten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Das ist uns sehr wichtig Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Betriebsstätten als auch in der zentralen Verwaltung verstehen wir uns als absolute Dienstleister. Transparenz und eine offene Unternehmenskultur sind für uns selbstverständlich. Kontierung, Prüfung und Buchung der in der Finanzbuchhaltung anfallenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse, Kreditkartenabrechnung) Erstellen von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Überprüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen Betriebsprüfungen und Audits: Bei Betriebsprüfungen und Audits unterstützen Sie, indem Sie relevante Unterlagen zusammenstellen und sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt sind Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als beispielsweise Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und idealerweise in der Erstellung von Jahresabschlüssen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-Systemen (DATEV) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte Detailgenauigkeit Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (Finanzbuchhalter/in) Arbeitgeber: L & D GmbH
Kontaktperson:
L & D GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (Finanzbuchhalter/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Finanzbuchhaltung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch Beispiele nennst, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (Finanzbuchhalter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Finanzbuchhaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und deine Erfahrung mit Buchhaltungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies in der Finanzbuchhaltung von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L & D GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position in der Finanzbuchhaltung sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu HGB, Jahresabschlüssen und Buchhaltungssoftware wie DATEV vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
In der Finanzbuchhaltung ist eine hohe Zahlenaffinität entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Detailgenauigkeit und analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise erklären, wie du bei der Kontenabstimmung vorgehst oder welche Methoden du zur Überwachung des Zahlungsverkehrs anwendest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur offenen Unternehmenskultur beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Transparenz fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
