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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bedientheken und unterstütze dein Team bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Frische und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Bedientheken im Fokus: Die Bereiche der Bedientheken und Selbstbedienungsregale leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für den optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
- Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Leiter Frische (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Frische (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Position des Leiters Frische zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Frischeprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen zu geben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen interpretiert und Maßnahmen zur Verbesserung des Umsatzes und der Kundenentwicklung abgeleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Frische (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team zu Bestleistungen geführt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in diesem Bereich klar darstellen. Nenne spezifische Kennzahlen, mit denen du gearbeitet hast.
Warenfluss und Verfügbarkeit: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit für einen optimalen Warenfluss und die Verfügbarkeit von Produkten gesorgt hast. Dies könnte durch Beispiele aus früheren Positionen geschehen.
Personaleinsatzplanung: Gib an, welche Erfahrungen du in der Personaleinsatzplanung hast. Beschreibe, wie du die Einsatzpläne erstellt und koordiniert hast, um einen reibungslosen Arbeitsablauf sicherzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Leiters Frische stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und gefördert hast.
✨Kenntnisse über Warenfluss und Verfügbarkeit zeigen
Informiere dich über die besten Praktiken im Bereich Warenmanagement und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Optimierung des Warenflusses hast und wie dies den Geschäftserfolg beeinflusst.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz und Kundenentwicklung zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest, um den Erfolg deines Bereichs zu sichern.
✨Präsentiere deine Planungsfähigkeiten
Da die Personaleinsatzplanung eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Teams mitbringen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Mitarbeiter optimal eingesetzt werden und der Arbeitsablauf reibungslos verläuft.
