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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Managementsysteme und gestalte Nachhaltigkeitsprojekte aktiv mit.
- Arbeitgeber: WESTKALK ist ein führendes Unternehmen in der Kalksteinindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse nachhaltig und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Managementsysteme.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitanstellung mit Unterstützung beim Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit, WarsteinWarstein, GermanyDu möchtest nicht nur Prozesse verbessern, sondern Nachhaltigkeit gestalten und ein Unternehmen wirklich mitprägen? Bei uns warten Verantwortung, Gestaltungsfreiheit und kurze Wege auf Dich, mit denen Du aktiv etwas bewegen kannst.Werde Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung (39h) bei WESTKALK Vereinigte Warsteiner Kalksteinindustrie GmbH & Co. KG in Warstein/Kallenhardt!Ein attraktives Jahresgehalt, je nach Qualifikation30 Urlaubstage für Deine ErholungFlexible ArbeitszeitregelungIndividuelle Weiterbildungsangebote für Deine EntwicklungUnterstützung beim UmzugWir erwarten:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Geotechnik, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarDu konntest bereits erste praktische Erfahrung mit Rohstoffen sammelnMindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme (z.B. ISO 9001, 50001)Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1) sowie solide Englischkenntnisse (B1)Du besitzt einen Führerschein der Klasse BDeine Aufgaben:Managementsysteme für Qualität, Energie, Umwelt und Arbeitsschutz verwalten, optimieren und intern etablierenSysteme weiterentwickeln und miteinander verknüpfenLeitung und Durchführung externer Audits (Zertifizierungen, Re-/Überwachung)Leitung und Durchführung von Kunden AuditsVerantwortung für den Bereich Nachhaltigkeit: Nachhaltigkeitsbericht, Projekte zu Umwelt, Gesellschaft und WirtschaftlichkeitJetzt bewerben!Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link. Website: Website #J-18808-Ljbffr
Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit Arbeitgeber: Recrutis Consulting GmbH
Kontaktperson:
Recrutis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Managementsystemen und Nachhaltigkeit beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und Managementsysteme. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit ISO-Standards vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Managementsysteme optimiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das du in einem früheren Job umgesetzt hast, um zu demonstrieren, wie du aktiv zur Verbesserung der Nachhaltigkeit beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) für Managementsysteme und Nachhaltigkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Leiter für Managementsysteme und Nachhaltigkeit. Erkläre, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Managementsysteme sowie deine Kenntnisse in den relevanten Normen wie ISO 9001 und 50001. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in der neuen Rolle einbringen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu beschreiben. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, deine Ideen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutis Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von WESTKALK. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Managementsysteme erfolgreich implementiert oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Nachhaltigkeit und den entsprechenden Projekten des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erkläre, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsangebote, also zeige, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren und somit auch dem Unternehmen zu helfen.
