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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite verschiedene Kitas und unterstütze die Team- und Kinderentwicklung.
- Arbeitgeber: Das Kita-Zentrum St. Simpert bietet eine wertschätzende Umgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Lernräume für Kinder und arbeite in einem offenen, christlich geprägten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertig sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenübernahme sind inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht in Teil- oder Vollzeit (35 – 39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve, die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unseren Einrichtungen tätig sein möchte.Sie setzen Ihre Fähigkeiten und Leitungskompetenz in unterschiedlichen Einrichtungen ein und unterstützen in der Weiterentwicklung von Team und Kita.Dabei ist es uns eine Freude Kindern Lern- und Erfahrungsräume zu schaffen und dabei Hilfe und Begleitung anzubieten und suchen hierfür baldmöglichst Unterstützung!Das klingt interessant für Sie? Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details!Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. IlmZu Ihren Aufgaben gehört u.a.pädagogische LeitungskompetenzPersonalführungZusammenarbeit mit dem TrägerZusammenarbeit mit Eltern und ElternbeirätenZusammenarbeit mit BehördenTeamarbeitSchaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres HausesPlanung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und ProjektenBeobachtung und DokumentationEinsatz in verschiedenen Einrichtungen im Umkreis von ca. 40 kmDas bringen Sie miteine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder eingleichwertigerAbschlussErfahrungen als Stellvertretung oder LeitungFreude an der Arbeit mit Kindern und ihren BezugspersonenMotivation und Engagement sowie eine große Portion EmpathieKommunikations- und Teamfähigkeitdie Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeitenFlexibilitätFührerschein der Klasse B und ein eigenes AutoDas bieten wir IhnenAttraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen bei umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betrieblicher Altersvorsorge sowie trägerunabhängigem Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub, zusätzlich 2 Regenerationstage und Option auf 2 Umwandlungstage bei 5-Tage-Woche; Freistellung am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstagein unbefristetes Arbeitsverhältnisdie Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu könnenein eigenes Fortbildungsbudgetdie Übernahme aller FahrtkostenEinsatzdauer pro KiTa i. d. R. nicht unter einem MonatSie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung als Mobile Reserve für die Landkreise Neuburg-Schrobenhausen und Pfaffenhofen a. d. Ilmbewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem \“Hier bewerben\“ Button. #J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm [...] Arbeitgeber: Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Kontaktperson:
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kita-Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen und Pfaffenhofen a. d. Ilm. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Region verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten. Betone, dass du anpassungsfähig bist und gerne neue Herausforderungen annimmst, um das Team und die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) als Mobile Reserve in den Lkrs. Neuburg-Schrobenhausen/ Pfaffenhofen a. d. Ilm [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone, wie deine Werte mit den christlichen Grundsätzen der Einrichtung übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere in der pädagogischen Leitung oder als Stellvertretung, klar darstellt. Füge auch deine Flexibilität und Teamfähigkeit hinzu.
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Überprüfe vor dem Absenden, ob alles vollständig und korrekt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus" vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogische Leitungskompetenz
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der pädagogischen Leitung klar und präzise darlegen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Vertrautheit mit christlichen Grundsätzen
Da die Stelle auf Basis christlicher Werte ausgerichtet ist, solltest du dich mit diesen Grundsätzen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein wertschätzendes Umfeld schaffst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Flexibilität und Mobilität
Da die Position eine mobile Reserve erfordert, sei bereit, über deine Flexibilität und Mobilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Einrichtungen anpassen kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.
