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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Mitarbeit in verschiedenen Bereichen und Kennenlernen der Unternehmensprozesse.
- Arbeitgeber: VGH Versicherungen ist der größte regionale Versicherer in Niedersachsen mit über 1,9 Millionen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit spannenden Aufgaben und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium und idealerweise Praxiserfahrung durch Praktika.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Individuelle Anforderungen verlangen individuelle Lösungen.
Gemeinsam mit Ihnen realisieren wir für Ihre künftigen Aufgaben einen maßgeschneiderten Karriereeinstieg. In unserem 18 Monate dauernden Traineeprogramm werden Sie ressortübergreifend eingesetzt und durch individuelle Fördermaßnahmen gezielt und professionell auf Ihren beruflichen Weg in unserem Unternehmen vorbereitet. Hierbei bieten wir Ihnen einen verantwortungsvollen Freiraum, Ihr Können zu entfalten und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen Trainee (m/w/d)
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Masterstudium mit sehr gutem Leistungsbild in rechtlichen, mathematischen, wirtschaftswissenschaftlichen, Ingenieur-oder IT- Studiengängen
- gerne (versicherungsnahe) Praxiserfahrung durch Praktika
- eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu partnerschaftlicher Zusammenarbeit
Ihre Aufgaben:
- praktische Mitarbeit in verschiedenen, zu Ihnen passenden, Bereichen unseres Hauses
- Kennenlernen der wesentlichen Prozesse, Methoden und Verfahren des Unternehmens
Wir bieten Ihnen:
- individuell auf Sie angepasste spannende Praxisphasen und begleitende Schulungen
- umfangreiche Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein attraktives Gehalt nach Tarifgruppe VI PVT mit 14,25 Gehältern
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- sehr gutes Betriebsrestaurant
- finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- vergünstigte Versicherungskonditionen
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat.
Die VGH ist mit über 1,9 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.
Trainees (m/w/d) Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Kontaktperson:
VGH Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainees (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei VGH Versicherungen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Traineeprogramms passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und das Traineeprogramm. Informiere dich über die Unternehmenskultur von VGH und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, warum du dort arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainees (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das abgeschlossene Masterstudium und die gewünschten Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie deine bisherigen Praktika und Studienleistungen dich auf die Aufgaben im Unternehmen vorbereiten.
Betone deine Soft Skills: Da die VGH eine selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sucht, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder Praktika anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren. Teamarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind ebenfalls wichtig.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VGH Versicherungen vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die VGH Versicherungen, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen des Traineeprogramms. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Hebe deine Praxiserfahrung hervor
Wenn du Praktika oder relevante Erfahrungen hast, sprich darüber! Erkläre, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Traineeprogramm vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
