Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage reservations and assist international guests at the reception.
- Arbeitgeber: Join a renowned company in the hotel and tourism sector.
- Mitarbeitervorteile: Potential for direct hire and support from Mr.Jobfinder.
- Warum dieser Job: Great opportunity to enhance your hospitality skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German, English (B-level), and basic French (A-level) required.
- Andere Informationen: Must provide an extended certificate of conduct before starting.
Receptionist/In (m/w/d)
Standort: Rust (Baden)
Zweck und Ziel der Stelle Für einen renomiertes Kundenunternehmen suchen wir schnellstmöglich Verstärkung im Mitarbeiterteam.
Bei guter Leistung ist auch eine Direkteinstellung beim Kunden möglich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Voraussetzung:
-
Sprache: Deutsch sehr gut, Englisch mindestens B-Niveau, Französisch A-Niveau -
Erweitertes Führungszeugnis -
Fachbereich: Hotel-Tourismus-Erfahrung -
PC-Kenntnisse
Tätigkeitsbeschreibung:
-
Bearbeitung von Reservierungen -
Betreuung internationaler Gäste -
Check-In / Check-Out -
Führen von Hotelkassen (Bar, CC) -
100% Rezeptionstätigkeit -
100% stehende Tätigkeit
Vorlage:
-
Erweitertes Führungszeugnis vor Arbeitsbeginn
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Mr.Jobfinder, Sie suchen, Wir finden.
Wir sind der Ansprechpartner, der DIR hilft den richtigen Job zu den bestmöglichen Bedingenung zu finden.
Deshalb scheu dich nicht & und sprich uns einfach an. Wir helfen gerne wo wir können.
Kontaktdaten für Stellenanzeige Tel.: / Ansprechpartner: Eugen Hein /
Receptionist/In (m/w/d) in Rust Arbeitgeber: MR Jobfinder GmbH
Kontaktperson:
MR Jobfinder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Receptionist/In (m/w/d) in Rust
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da du sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens B-Niveau in Englisch benötigst, solltest du in einem persönlichen Gespräch gezielt darauf eingehen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrung im Hotel- und Tourismussektor hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, teile spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor. Da du internationale Gäste betreuen wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und einen exzellenten Service bietest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Wenn du weißt, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, kannst du besser argumentieren, warum du gut ins Team passt. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Receptionist/In (m/w/d) in Rust
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Anschreibens und Nachweisen über deine Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Französisch.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Empfangskraft in Rust unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Hotel- und Tourismussektor sowie deine Sprachkenntnisse.
Erweitertes Führungszeugnis: Denke daran, dass ein erweitertes Führungszeugnis vor Arbeitsbeginn erforderlich ist. Informiere dich, wie du dieses beantragen kannst, um Verzögerungen zu vermeiden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MR Jobfinder GmbH vorbereitest
✨Sprich die Sprachen fließend
Da die Stelle sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens B-Niveau in Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe gängige Phrasen und Vokabeln, die in der Hotellerie häufig verwendet werden.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Hotel- und Tourismussektor sowie zu deiner Fähigkeit, mit internationalen Gästen umzugehen. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine PC-Kenntnisse
Da die Stelle auch PC-Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Buchungssystemen oder anderen relevanten Softwareanwendungen zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige spezifische Programme nennen, mit denen du vertraut bist.
✨Präsentiere ein sauberes Führungszeugnis
Stelle sicher, dass du dein erweitertes Führungszeugnis rechtzeitig vorlegen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern ist auch eine Voraussetzung für die Anstellung. Informiere dich im Vorfeld über den Prozess zur Beantragung.
