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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Non-Food Bereich und unterstütze bei Warendisposition und Regalpflege.
- Arbeitgeber: Die HLS ist ein Teil der REWE Group und gestaltet die Zukunft des Handels.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Führerschein Klasse B und keine Vorerfahrung nötig – Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 89081 Ulm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 916102 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Ulm (m/w/d) Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments ~ Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen ~ Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse ~ Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ~ Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group ~ Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen ~ Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit) ~30 Tage Urlaub ~ Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. ~ Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. ~ Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Außendienst Mitarbeiter / Quereinsteiger - Unbefristet (M/W/D) Arbeitgeber: HLS GmbH
Kontaktperson:
HLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Mitarbeiter / Quereinsteiger - Unbefristet (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Außendienstmitarbeiter im direkten Kontakt mit den Supermärkten stehst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten oder Erfahrungen im Außendienst haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Reisebereitschaft zu beantworten. Da gelegentliche Reisen Teil des Jobs sind, solltest du zeigen, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Mitarbeiter / Quereinsteiger - Unbefristet (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst. Betone, dass Quereinsteiger willkommen sind und hebe deine Bereitschaft hervor, Neues zu lernen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Auch wenn du keine direkte Berufserfahrung im Einzelhandel hast, solltest du Fähigkeiten betonen, die für die Stelle relevant sind, wie z.B. Kundenorientierung, Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit iPhone, iPad und MS Office bist.
Verfasse einen strukturierten Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Füge relevante Erfahrungen, auch aus anderen Bereichen, hinzu und achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowie der Besitz eines Führerscheins klar hervorgehoben werden.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Handels beizutragen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Außendienstmitarbeiter im direkten Kontakt mit Supermärkten stehst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da gelegentliche Reisen und Übernachtungen Teil des Jobs sind, solltest du im Interview deine Bereitschaft dazu unterstreichen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor
Da gute MS Office-Kenntnisse und der Umgang mit iPhone und iPad erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten im Interview klar darstellst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
