Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Greding Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich unseren Lindt Shop und kommuniziere mit dem Management.
  • Arbeitgeber: Lindt ist eine renommierte Marke, die für hochwertige Schokolade steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Area Manager.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Eigenverantwortliche Leitung des Lindt Shops Kommunikation mit Center und Lindt Management Entwicklungsmöglichkeiten zur Position Area Manager (m /&

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit Arbeitgeber: Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH

Als Filialleiter bei Lindt profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser Standort bietet nicht nur attraktive Karrierechancen, wie den Aufstieg zum Area Manager, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Schulungen, die Ihre berufliche Weiterentwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Marke Lindt und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Marke hast und wie du dieses Wissen nutzen kannst, um den Shop erfolgreich zu führen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Filialleitern oder Managern in der Branche. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei uns bringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du dich auf die Position des Area Managers vorbereiten möchtest und welche Schritte du dafür unternehmen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Marktanalyse
Strategisches Denken
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lindt und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Filialleiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Management und deine Leidenschaft für die Marke Lindt ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Filialleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team leitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder motiviert hast.

Kenntnis über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über Lindt und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Entwicklungsziele ansprechen

Da es Entwicklungsmöglichkeiten zur Position des Area Managers gibt, solltest du deine langfristigen Karriereziele klar kommunizieren. Überlege dir, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest und was du dafür bereit bist zu tun.

Fragen zur Filialleitung vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Filialleitung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Vollzeit
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