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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Gespräche mit Versicherten und manage Krankengeldfälle.
- Arbeitgeber: AOK Sachsen-Anhalt ist die größte Krankenkasse in der Region mit 835.000 Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gesundheitsmarkt aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 18 Monate mit guter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die AOK Sachsen-Anhalt betreut rund 835.000 Versicherte und 50.000 Arbeitgeber in 44 regionalen Kundencentern. Mit einem Marktanteil von 41 Prozent und einem Beitragssatz von 17,1 Prozent ist sie die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.
Arbeitgeber:
AOK Sachsen-Anhalt
Standort:
Magdeburg, Halle oder Dessau
Bewerbungsfrist:
17.08.2025
Abteilung:
Kompetenzcenter Krankengeld
Beschäftigungsart:
befristet auf 18 Monate
- Als Krankengeldfallmanager führen Sie Gespräche mit Versicherten zur Fallsteuerung.
- Die Vor- und Nachbereitung der MD-Fallbesprechung zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Vertragspartnern und Sozialversicherungsträgern wie Ärzten, Arbeitsamt, Rentenversicherungsträgern, Arbeitgebern, Suchtberatungszentren, Reha-Einrichtungen und Krankenhäusern.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Sozialversicherungsfachangestellten oder haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Krankengeldfallmanagement.
- Ihre Anwenderkenntnisse in MS Office sind sicher, idealerweise haben Sie bereits mit dem SAP-basierten System Oscare gearbeitet.
- Als Organisationstalent verbinden Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Sie arbeiten gern im Team, besitzen ein gutes Beurteilungsvermögen und zeichnen sich durch eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus.
- Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und den Freiraum, sie zu gestalten, sich einzubringen und zu verwirklichen.
- Wir nehmen Sie herzlich in unser Team auf und gewährleisten eine gute Einarbeitung.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren.
- Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Krankengeldfallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse
Kontaktperson:
AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankengeldfallmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AOK Sachsen-Anhalt und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Krankenkasse verstehst und wie du zur Verbesserung der Versichertenbetreuung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der AOK Sachsen-Anhalt zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Krankengeldfallmanagements geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Krankengeldfallmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in den Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankengeldfallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AOK Sachsen-Anhalt. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Krankengeldfallmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Sozialversicherung oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Kenntnisse in MS Office und idealerweise im SAP-basierten System Oscare.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationstalent und deine Serviceorientierung darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team der AOK Sachsen-Anhalt passt und wie du zur Fallsteuerung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse vorbereitest
✨Informiere dich über die AOK Sachsen-Anhalt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AOK Sachsen-Anhalt informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Rolle, die sie im Gesundheitswesen spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle als Krankengeldfallmanager spezifische Erfahrungen erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich mit externen Partnern zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe Fälle gesteuert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit im Team betreffen. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Stärken in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
