Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und unterstütze das Team bei der Führung.
- Arbeitgeber: Die HLS ist ein Teil der REWE Group, die den Non-Food Bereich betreut.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem unterstützenden Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Hintergrund willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 30159 Hannover | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 916079 Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n stellv. Gebietsleiter Handel/Vollsortiment in Hannover (m/w/d) Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich. Unterstützung und Vertretung des Gebietsleiters bei der fachlichen Führung und Verantwortung des Teams, sowie die Kontrolle der Spesenabrechnungen und der Urlaubsplanungen und die Überwachung der Personalkosten ~ Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung inkl. der Auswahl, Planung und Besprechung von Weiterbildungsmaßnahmen ~ Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung ~ Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen ~ Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse ~ Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse ~ Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ~ regelmäßige Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group ~ Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen ~ Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit) ~30 Tage Urlaub ~ Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. ~ Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. ~ Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
Gebietsleiter (m/w/d) Vollzeit Außendienst Einzelhandel Arbeitgeber: HLS GmbH
Kontaktperson:
HLS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Vollzeit Außendienst Einzelhandel
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Handels mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsleiters zu sammeln. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Reise- und Übernachtungsbereitschaft zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und die Bereitschaft hast, regelmäßig zu reisen, um die Supermärkte bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Vollzeit Außendienst Einzelhandel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gebietsleiter im Außendienst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der REWE Group fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Auch wenn Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ist, solltest du alle relevanten Erfahrungen betonen. Wenn du Quereinsteiger bist, erläutere, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine guten bis sehr guten Deutschkenntnisse sowie deine MS Office-Kenntnisse klar darstellst. Erwähne auch deinen sicheren Umgang mit iPhone und iPad, da dies für die Position wichtig ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HLS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Unterstützung des Gebietsleiters und die Verantwortung für ein Team beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Führungsfähigkeiten bereit haben.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Erwähne deine Bereitschaft zu reisen und Übernachtungen einzuplanen. Dies ist wichtig für die Außendiensttätigkeit und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen der Position. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.