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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Analyse und Anpassung von Vergütungsstrukturen für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Elektrobit entwickelt innovative Softwarelösungen für die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Vergütung, Benefits und interkultureller Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir feiern Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Social network you want to login/join with:Head of Compensation & Benefits, ErlangenClient:ElektrobitLocation:Germany – UlmJob Category:OtherEU work permit required:YesJob Reference:ecf9ffdb9720Job Views:2Posted:13.07.2025Expiry Date:27.08.2025Job Description:Head of Compensation & Benefits (m/f/d)We are Elektrobit, developing visionary embedded and connected software for the automotive industry. We work on technologies for automated driving, vehicle infrastructures, connected cars, and user experience, collaborating with top automotive brands like Audi, BMW, Daimler, and others. Join us to influence the future of mobility and help us realize our vision of a safer, cleaner, and more efficient transportation world.As the Head of Compensation & Benefits, you will:Analyze global compensation structures and adapt them to local needsConsult on job architecture and evaluation, developing global guidelinesMonitor and analyze market benchmarks to ensure competitivenessSupport the deployment of global benefits and incentive programsManage stakeholder relationships on a global scaleRequirements include several years of relevant experience, expertise in job architecture, compensation design, benchmarking, and benefits, experience in a multicultural environment, and proficiency in German and English. Knowledge of Workday’s Compensation module and strong analytical skills are essential.We offer exciting projects, a diverse and inclusive environment, flexible work arrangements, ongoing learning opportunities, and a comprehensive benefits package including pension and savings plans.If you are passionate about shaping the future of automotive software and meet the qualifications, apply via our portal with your CV. For questions, contact Sabine Stadie at +49 9131-7701-7060.We celebrate diversity and look forward to your application! #J-18808-Ljbffr
Head of Compensation & Benefits Arbeitgeber: Elektrobit
Kontaktperson:
Elektrobit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Compensation & Benefits
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Elektrobit tätig sind, und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Compensation & Benefits. Lies Fachartikel und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Compensation-Strategien und Benchmarking-Techniken übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld effektiv kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur von Elektrobit zu informieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in deinem Bewerbungsgespräch zeigen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Compensation & Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Compensation & Benefits hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Vergütungsstruktur, Jobarchitektur und Marktbenchmarks.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und deine Fähigkeit ein, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie über unser Portal einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrobit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Elektrobit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compensation- und Benefits-Strategien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Benchmarking zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Marktdaten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team oder wie das Unternehmen Vielfalt fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
