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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Rechenzentren und begleite Projekte von der Idee bis zur Betriebsreife.
- Arbeitgeber: Vantage gestaltet die digitale Zukunft mit innovativen Rechenzentrums-Campus in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Modelle und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Infrastruktur der digitalen Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Projektentwicklung oder Immobilienmanagement, idealerweise im Rechenzumsumfeld.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit C-Level Stakeholdern und führst ein leistungsstarkes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Projektentwicklung Rechenzentren – Data Center – Real Estate – Infrastruktur Standort: Frankfurt (Raunheim) – Hybrides Arbeiten möglich Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Vantage sucht eine visionäre Führungspersönlichkeit als VP Head of Development Germany , welche unsere Rechenzentrums-Campus der nächsten Generation von der Idee bis zur Betriebsreife begleitet -und das mit höchster strategischer Relevanz. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie die Entwicklung neuer sowie bestehender Standorte in Deutschland und unterstützen das Executive Leadership Team bei der Realisierung unserer ambitionierten Wachstumsstrategie. Sie sind verantwortlich für die Steuerung von Grundstücksentwicklungen, strategischen Akquisitionen und der Umsetzung von Rechenzentren – alles mit dem Ziel, unsere unternehmerischen und wirtschaftlichen Ziele zu übertreffen. Ihre Mission: Strategie & Innovation Sie sind das Gesicht der Projektentwicklung in Deutschland und bündeln alle entscheidenden Funktionen – Planung, Design, Bau und Betrieb – zu einem starken Ganzen. Sie übernehmen End-to-End-Verantwortung für Business Cases, KPIs und Erfolgsmetriken bis hin zur Übergabe eines stabilisierten Assets. Sie gestalten aktiv unsere Wachstumsstrategie und entwickeln kreative Wege zum Erfolg – auch bei sich ändernden Rahmenbedingungen. Leadership & Teamwork Sie führen ein leistungsstarkes Team mit klarer Vision und strategischem Fokus. Sie koordinieren interne wie externe Stakeholder, um gemeinsam grossartige Ergebnisse zu erzielen. Sie fördern Innovation, identifizieren neue Technologien und treiben Best Practices im Bereich Rechenzentrumsentwicklung voran. Projekt-, Risiko- und Budgetmanagement Sie verantworten Zeitplan, Budget und Scope für Ihre Projekte. Sie identifizieren Risiken frühzeitig und setzen konsequent auf kontinuierliche Verbesserung und aktives Wissensmanagement. Stakeholder-Management & Zusammenarbeit Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Betrieb, Design, Energie, Legal, Finance und weiteren Schlüsselbereichen zusammen, um Projekte ganzheitlich erfolgreich zu gestalten. Sie begleiten Akquisen, unterstützen bei Verhandlungen und entwickeln gemeinsam mit den Teams smarte Standortstrategien. Ihr Profil: Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung, Immobilienmanagement oder Bauprojektleitung, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von komplexen Projekten und multidisziplinären Teams Exzellente Fähigkeiten im strategischen Denken, Business Case Analyse und Risikomanagement Erfahrung im Umgang mit C-Level Stakeholdern sowie Investoren Fließend in Deutsch und Englisch, stark in Kommunikation & Verhandlung Hochschulabschluss in Bauwesen, Immobilienmanagement oder vergleichbar wünschenswert Reisebereitschaft national und international Warum Vantage? Bei uns gestalten Sie nicht nur Gebäude, sondern die Infrastruktur der digitalen Zukunft. Wir bieten Ihnen: Eine Schlüsselrolle mit Sichtbarkeit auf höchster Ebene Ein innovationsgetriebenes Umfeld mit globaler Ausrichtung Die Chance, ein wachsendes Team und strategische Initiativen maßgeblich zu prägen Flexible Arbeitsmodelle und ein attraktives Vergütungspaket
VP Head Of Development Germany Arbeitgeber: Vantage Data Centers
Kontaktperson:
Vantage Data Centers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VP Head Of Development Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Immobilien- und Rechenzentrumsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektentwicklung und Infrastruktur konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Partner zu finden.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Rechenzentren und Infrastruktur auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Projektentwicklung zu teilen. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als VP Head of Development zu untermauern.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen stellst und Interesse an den Zielen und Herausforderungen von Vantage zeigst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP Head Of Development Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Vantage und deren Vision für die digitale Zukunft. Verstehe, wie deine Rolle als VP Head of Development Germany zur Erreichung dieser Vision beiträgt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektentwicklung, Immobilienmanagement oder Bauprojektleitung hervor. Zeige auf, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast.
Starke Kommunikationsfähigkeiten: Betone deine exzellenten Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung, insbesondere im Umgang mit C-Level Stakeholdern. Gib Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Ansätze zur Risikomanagement darlegst. Erkläre, wie du innovative Lösungen in der Rechenzentrumsentwicklung vorantreiben möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vantage Data Centers vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge im Bereich Projektentwicklung und wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Erkläre, wie du erfolgreich mit C-Level-Führungskräften und anderen Schlüsselbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Innovationsförderung stellen
Zeige dein Interesse an Innovationen im Bereich Rechenzentrumsentwicklung, indem du Fragen stellst, die auf neue Technologien und Best Practices abzielen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
