Personalleiter m / w / d

JENATEC Industriemontagen – PERSONAL.DIENST : LEISTUNG – Zeitarbeit mit Herz im gewerblichen und technischen Bereich. Richtig gute Arbeit gibt es bei unseren Kunden, zu denen viele namhafte Industrieunternehmen zählen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein berufliches Zuhause : so mancher ist schon seit unserer Gründung im Jahr 2002 mit an Bord. Zudem wollen wir eine Arbeitswelt voller Freude, Begeisterung und gegenseitiger Wertschätzung schaffen. Für rund 500 Menschen sind wir Arbeitgeber an 8 Standorten.Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt PersonalFundierte Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen mit automotiven BackroundSehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im TarifrechtErfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Umsetzung betrieblicher MitbestimmungAusgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit hoher operativer UmsetzungsstärkeFührungserfahrung, Teamgeist und kommunikative SouveränitätHands-on-Mentalität, Integrität und ein hohes Maß an DiskretionAufgabenAls Personalleiter / in übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich unseres Unternehmens. Sie sind erste / r Ansprechpartner / in für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und sorgen für eine rechtssichere, faire und zukunftsorientierte Personalarbeit.Strategische und operative Leitung der PersonalabteilungUmsetzung und Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie PersonalplanungBeratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrechtlichen Themen (insb. Arbeits- und Tarifrecht)Ansprechpartner / in für arbeitsrechtliche Fragestellungen inkl. Vorbereitung von arbeitsrechtlichen MaßnahmenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSteuerung und Durchführung von Tarifverhandlungen in Zusammenarbeit mit VerbändenVerantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Employer BrandingSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher VorgabenFührung und Weiterentwicklung der HR-TeamsWas wir bietenEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit GestaltungsspielraumZusammenarbeit auf Augenhöhe in einem modernen und werteorientierten UmfeldAttraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote)Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-MöglichkeitPersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe FortbildungeEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit selbstständigen und verantwortungsvollen AufgabenAnsprechpartnerJENATEC Industriemontagen GmbH – NL Chemnitz #J-18808-Ljbffr