Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und entwickle Strategien für Nutzerwachstum und Markenbekanntheit.
- Arbeitgeber: Wooga ist ein führender Entwickler von Casual Games mit einem kreativen und vielfältigen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großzügiges Umzugsangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spieleindustrie in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Mobile Games Marketing und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von ihrem Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Senior Director of Marketing & Growth role at WoogaJoin to apply for the Senior Director of Marketing & Growth role at WoogaWe are proud to belong to the TOP 1% of all employers in Germany 2021, 2022, 2023, 2024 & 2025!Our StoryAt Wooga, we are very proud of the diverse, creative and friendly environment we have established and we believe you will enjoy working with some of the best people in the industry. Each of our Woogas plays an important role in our success as a company and in shaping our culture. We really value our razor-sharp focus on story-driven casual games, excellent craftsmanship, truly collaborative way of working, and the values we strive to live up to every day. We create joyful experiences that awaken our players\‘ desire to see what happens next. Based in the heart of Berlin, with over 300 employees from around the world, we work together to create high-quality casual games with engaging stories at the core of the experience.The RoleWe are looking for an experienced and strategic Senior Director of Marketing to leadWooga\’s Marketing & Growth organization. In this role, you will be responsible for drivingprofitable user growth, unifying performance and brand marketing, overseeing creativedevelopment, and leading cross-functional collaboration to grow our games\‘ player base.You will manage a high-performing team covering performance marketing, brand, creative,UA operations, and organic growth. You will work closely with product, monetization, anddata teams to ensure marketing strategies align with business priorities and playerexperience goals.This role requires a sharp eye for performance, a collaborative mindset, and a passion forgrowth through experimentation, storytelling, and strong execution.ResponsibilitiesLead and develop the full Marketing & Growth organization, including Performance Marketing, Brand Marketing, Creative Strategy, Marketing PMs, and Organic Growth (ASO/SEO)Define and drive Wooga\’s user growth strategy, balancing short-term ROI and long-term brand equityOwn audience acquisition strategy with focus on scaling high-quality, high-LTV user segmentsGuide creative strategy and testing with a data-first mindset; champion iterative improvementIdentify and prioritize markets and platforms with the highest growth potentialRepresent the marketing organization in company leadership forums and coordinate cross-functionally with Product, Monetization, LiveOps, and BI teamsMaintain and grow strategic relationships with key platforms, ad networks, and UA partnersOversee the development of brand/IP partnerships and ensure brand alignment across all channelsPartner closely with game teams to influence features, funnels, and positioning that impact user acquisition and conversionAlign marketing execution with broader business targets and ensure coordination across departmentsAbout YouProven solid experience in mobile games marketing, including senior leadership rolesDeep expertise in UA strategy, creative testing, campaign scaling, and ROI optimizationTrack record of growing games through performance-driven marketingStrong leadership skills with a passion for mentoring and growing cross-functional teamsData-literate and experienced in working closely with BI and data science teamsComfortable with strategic decision-making and hands-on executionHighly collaborative and communicative — able to align stakeholders and build strong partnershipsExpert about games, players, and the challenge of unlocking smart growth in a fast-paced environmentPlease note: Research has shown that some under-represented groups in the gaming industry (eg: women) tend to apply only if they meet every single requirement. Here at Wooga, the desire to learn and the willingness to solve problems are more important to us than your experience on paper. We encourage you to apply even if you do not think that you tick all the boxes – thinking outside of such boxes and embracing the diversity of mindsets and backgrounds is what we believe makes our teams thrive.Our PromiseShape the future! Challenge the status quo and team up with a diverse group of experts (over 57 nationalities!) working on crafting the world\’s best games.We offer a generous relocation package and home search support if you are not already located in Berlin. Did we mention that we also cooperate with Kindergartens?Make use of a significant education budget and extra days off for self-development. Join our meet-ups, talks, brown bag lunches, internal trainings, workshops and many others.Enjoy the yoga, mindfulness app, sports and transport subsidies. And a Purpose Day to donate your time to a worthy cause!Did you know that German is the third most commonly taught language worldwide? Learn it too! We offer German language classes for you and your significant other.With our hybrid work model you will work in the office with your teams twice a week, to encourage in-person collaboration and team bonding The other three days you can choose if you want to work from home or from the office. We also offer 10 days a year to work from abroad.At Wooga we are committed to providing a friendly, safe and welcoming environment for everyone who works here or with us, regardless of gender, gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, body size, race, age, religion (or lack thereof) and game preferences. Be yourself, we like you that way!By clicking \“Submit Application\“ you acknowledge that you have read our Candidate Privacy PolicySeniority levelSeniority levelDirectorEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionMarketing and SalesIndustriesComputer GamesReferrals increase your chances of interviewing at Wooga by 2xSign in to set job alerts for “Senior Director of Marketing” roles.Head of Partner Marketing Central Europe + UK/IEHead of Marketing and Operations (f/d/m)Head of B2C Marketing Central Europe + UK/IEHead of Lifecycle Marketing (all genders)Head of Marketing & Communication Nickel Germany (m/f/d)Head of Marketing Technology (Based in Dubai)Head of / Leiter (w/m/d) Marketing & CommunicationsAssociate Director, Brand Management RTEHead of Influencer Marketing and PartnershipsHead of Marketing & Customer Experience (m/w/div) bei OVERKILL GmbHHead of Marketing & Commercial – Live Entertainment (x/w/m)We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Senior Director of Marketing & Growth Arbeitgeber: Wooga

Kontaktperson:
Wooga HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director of Marketing & Growth
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gaming- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wooga, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Director of Marketing & Growth zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends im Mobile Gaming und Marketing. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen, wenn du mit den Recruitern sprichst.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingstrategien und Wachstumsinitiativen zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kreativität und Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von kreativen Strategien zu erläutern. Betone, wie du interdisziplinäre Teams motiviert und zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director of Marketing & Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wooga. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Kreativität, Zusammenarbeit und Storytelling.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Mobile Games Marketing und Führungskompetenzen klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich Nutzerwachstum und Markenentwicklung vorangetrieben hast.
Betone deine Datenkompetenz: Da die Rolle eine datengestützte Entscheidungsfindung erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und BI-Teams hervorheben. Zeige, wie du datenbasierte Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Leidenschaft für Spiele: Erkläre, warum du eine Leidenschaft für Spiele und die Gaming-Industrie hast. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder durch das Teilen von Erfahrungen geschehen, die deine Begeisterung für das Wachstum in diesem Bereich verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wooga vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wooga. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und kreativer Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Bereich Marketing und Wachstum. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Benutzerakquise und ROI-Optimierung veranschaulichen.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle eine datengestützte Entscheidungsfindung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit BI- und Datenanalysetools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Wachstumsstrategie von Wooga zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Benutzerakquise sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.