Praktikant : in Strategic People Advisory (m / w / d)
Praktikant : in Strategic People Advisory (m / w / d)

Praktikant : in Strategic People Advisory (m / w / d)

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Entwicklung innovativer HR-Strategien und Vergütungssysteme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Mercer, einer führenden internationalen Managementberatung mit Fokus auf HR-Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Erhalte einen 360° Blick auf HR-Management und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kurz vor dem Bachelorabschluss stehen oder einen Master in analytischen Fächern belegen.
  • Andere Informationen: Lerne von erfahrenen Beratern und bereite dich auf eine Karriere im Consulting vor.

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team Deutschlandweit als :Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Vergütung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Werde Teil der international führenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360° Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings.Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergütungssystemen und der Schaffung von Anreizen zur Steigerung der Motivation und Leistung von Mitarbeiter : innen arbeiten? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Wir nehmen uns dabei besonders viel Zeit, um Dir die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse zu vermitteln. Unsere Praktikant : innen-Stellen sind ideal, um den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Beratung oder der Industrie zu legen.Das macht die Position aus :Vom Unicorn der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsfähiger Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung.Du unterstützt unsere Beraterinnen und Berater, die im engen Austausch mit CEOs und CFOs stehen und bist hautnah dabei, wenn die marktführenden Unternehmen in Deutschland Veränderungen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers.– von der Konzeption einzelner Anreizelemente, über Beteiligungen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.Du begleitest an der Seite erfahrener Beraterinnen und Berater von Mercer strategische Initiativen unter Berücksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten.International wirkst Du bei der Gestaltung von Vergütungssystemen für Top-Managerinnen und Manager mit, damit diese ihre Ziele erreichen können und unterstützt beim Entwurf von HR Strategien.Aktuelle Trends, Marktpraxis und Best Practice hast Du genauso im Blick wie finanzielle Kennzahlen, Aktienkurse sowie Bedürfnisse und Motivatoren der betreffenden Mitarbeiter : innen.Das macht Dich aus :Du stehst kurz vor dem Studienabschluss als Bachelor oder belegst aktuell einen Masterstudiengang mit analytischen / quantitativen Schwerpunkten, z.B. Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.ä.Erste Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Vergütung, ist von Vorteil aber kein Muss. Relevante Praktika, beispielsweise im Konzern- oder Finanzumfeld können ebenfalls von Vorteil sein.Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Finanzen reizen Dich.Du hast Spaß am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert.Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und schaffst unter Anleitung und Unterstützung durch erfahrene Consultants kreative Lösungen für unsere KundenEhrgeiz und Zielstrebigkeit prägen Deine Persönlichkeit und Du hast Lust, dich für eine mögliche Karriere im Consulting vorzubereiten.Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit.Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch.Das sind Deine Benefits :Du bist Teil eines innovativen, internationalen Beratungsunternehmens in dem Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werdenLerne von den Besten der BrancheModerne Büros in zentraler LageFlexible Arbeitszeitgestaltung & Mobiles Arbeiten möglichDu fühlst Dich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!Bei Fragen wende Dich gerne an Martyna Kruk,Jobalert für diese Suche erstellen #J-18808-Ljbffr

Praktikant : in Strategic People Advisory (m / w / d) Arbeitgeber: CH005 Mercer Schweiz AG

Mercer Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Diversität und sozialem Engagement fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der du von erfahrenen Beratern lernen und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Die flexiblen Arbeitszeiten und modernen Büros in zentraler Lage bieten dir zudem die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.
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Kontaktperson:

CH005 Mercer Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikant : in Strategic People Advisory (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Mercer in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Strategic People Advisory und zeige dein Interesse an der Branche.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Vergütung und HR-Strategien auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf strategische HR-Themen beziehen. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und deine Detailorientierung anhand konkreter Beispiele zu demonstrieren.

Zeige deine Begeisterung für Consulting

Betone in Gesprächen und Netzwerken, warum du eine Karriere im Consulting anstrebst. Deine Leidenschaft und Zielstrebigkeit können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant : in Strategic People Advisory (m / w / d)

Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in Vergütungsstrategien
Fähigkeit zur Datenanalyse
MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
Englischkenntnisse
Interesse an HR-Themen
Verständnis für Unternehmensstrategien
Fähigkeit zur kreativen Problemlösung
Zielstrebigkeit
Flexibilität
Interesse an Transformationsprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mercer Deutschland und deren Strategic People Advisory Team. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Praktikant im Bereich Strategic People Advisory wichtig sind. Betone analytische Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Daten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige deine Begeisterung für HR-Themen und strategische Beratung.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CH005 Mercer Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mercer. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Datenaffinität

Da die Position einen starken Fokus auf Datenanalyse hat, solltest du deine Erfahrungen mit Daten und analytischen Tools betonen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.

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