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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Smart-Home-Projekte.
- Arbeitgeber: Die Smartfabrik ist ein führendes Planungsbüro für Premium-Smart-Home-Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Optionen und ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Wachstums und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung in Elektroplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Führe das Planungsteam, das die Zukunft des Wohnens gestaltet.
Die Smartfabrik ist eines der innovativsten Planungsbüros für Smart-Home- und Elektrotechnik im Premiumsegment. Unsere Projekte verbinden Design, Technologie und Exzellenz – und reichen von exklusiven Stadthäusern bis hin zu internationalen Wohnanlagen mit komplexer Gebäudetechnik.
Um unser dynamisches Wachstum zu strukturieren, suchen wir einen Teamleiter Planung (m/w/d), der nicht nur Fachwissen mitbringt, sondern auch Führungsstärke, Organisationstalent und Lust auf moderne Prozesse.
Deine Aufgaben
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Fachliche und organisatorische Führung eines Teams aus 2–3 Planern und 4 Werkstudenten
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Verantwortung für Projektbudgets und Einhaltung von Kosten- und Zeitrahmen
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Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Vertretung strategischer Interessen im Team
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Aktive Mitarbeit in der Elektroplanung (z. B. Smart-Home-Konzepte, KNX, Schaltschrank-Layouts)
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Optimierung interner Abläufe, Einführung von Tools und Aufbau professioneller Strukturen
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Förderung und Entwicklung der Teammitglieder (inkl. Schulungsplanung, Prozessqualität)
Das bringst du mit
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Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder technischer Betriebswirtschaft mit E-Schwerpunkt
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Erfahrung in der Elektroplanung (idealerweise im Smart-Home- oder Wohnbaubereich)
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Kenntnisse in DDS-CAD, ETS oder vergleichbarer Planungssoftware
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Kommunikationsstärke und strukturierter Führungsstil mit hoher Eigenverantwortung
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Interesse an Prozessoptimierung und Teamaufbau
Das erwartet dich
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Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen
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Aktiver Einfluss auf Strategie, Tools und Struktur – deine Ideen sind willkommen
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Hochwertige Projekte in einem gestaltungsorientierten Umfeld
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Arbeit in einem modernen Büro in Düsseldorf-Reisholz, mit 1–2 Tagen Homeoffice/Woche
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Kollegiales Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungsweg
Teamleiter Elektrotechnik Smart Home (m/w/d) Arbeitgeber: smartfabrik GmbH
Kontaktperson:
smartfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Elektrotechnik Smart Home (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Elektro- und Smart-Home-Branche sind entscheidend. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorfeld. Engagiere dich in Projekten, wo du Verantwortung übernehmen kannst, und dokumentiere deine Erfolge, um sie im Gespräch hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Tools und Software, die bei StudySmarter verwendet werden, wie DDS-CAD oder ETS. Ein tiefes Verständnis dieser Programme kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Prozessoptimierung und Teamführung zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Abläufe verbessern und das Team unterstützen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektrotechnik Smart Home (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Smartfabrik und deren Projekte im Bereich Smart Home. Verstehe, wie sie Design, Technologie und Exzellenz verbinden, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der fachlichen und organisatorischen Führung von Teams klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Teamleitung.
Hebe relevante technische Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektroplanung, insbesondere in Bezug auf Smart-Home-Konzepte und verwendete Software wie DDS-CAD oder ETS, deutlich machst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Zeige Interesse an Prozessoptimierung: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit interne Abläufe optimiert hast oder welche Tools du eingeführt hast, um die Effizienz zu steigern. Dies passt gut zur Anforderung, moderne Prozesse zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektroplanung und Smart-Home-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in DDS-CAD, ETS oder ähnlicher Software demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Die Rolle erfordert eine fachliche und organisatorische Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Teammitglieder gefördert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Führungsstärke, die das Unternehmen sucht.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Das Unternehmen legt Wert auf Prozessoptimierung und den Aufbau professioneller Strukturen. Überlege dir innovative Ansätze oder Tools, die du in der Vergangenheit implementiert hast oder die du für die zukünftige Arbeit vorschlagen würdest. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Smartfabrik und ihre Projekte im Bereich Smart Home. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der Projekte, an denen sie arbeiten. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
