Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu innovativen SAP-Technologien und verwalte komplexe Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: beON Consult bietet maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für führende Unternehmen in der DACH-Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Erfahrung im technischen Bereich, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Standorten in mehreren Städten, inklusive internationaler Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Wenn ja, gehören Sie zu uns! Bei beON Consult schätzen wir Ihre umfangreiche SAP-Erfahrung und bieten Ihnen nicht nur eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch umfassende Entwicklungsmöglichkeiten zur weiteren Vertiefung Ihres Fachwissens. Sie bleiben technologisch auf dem neuesten Stand, während Sie kontinuierlich Ihre Verantwortlichkeiten erweitern und sowohl kreativ als auch eigenverantwortlich arbeiten. Wir stellen alle notwendigen Werkzeuge und Ressourcen für Ihren beruflichen Erfolg bereit und sorgen für eine kontinuierliche Lernkurve. Neben spannenden Karriereaussichten bieten wir eine gesunde Work-Life-Balance, motivierende Anreize und regelmäßige Teamevents. Werden Sie Teil einer respektvollen Umgebung, die Transparenz, Fairness und Freude an der Arbeit wertschätzt.
- Standort: , Hybrid, Düsseldorf, Deutschland
- Art der Beschäftigung: Unbefristet
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Sprachen: Englisch und Deutsch
- Gehaltsangabe: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusmöglichkeiten und Potenzial für Gehaltserhöhungen basierend auf Erfahrung
Verantwortlichkeiten
Als Senior SAP Basis & S/4HANA Berater umfassen Ihre Hauptaufgaben:
- Kundenberatung: Beratung der Kunden bei der Auswahl und Implementierung innovativer SAP-Technologien mit Fokus auf S/4HANA-Lösungen, um sicherzustellen, dass jede Lösung hochmodern und auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Systemadministration: Verwaltung der SAP Basis- und S/4HANA-Administration in komplexen Systemlandschaften mit Fokus auf Optimierung, Wartung und kontinuierliche Verbesserung.
- Implementierung & Konfiguration: Planung, Installation und Konfiguration einer Vielzahl von SAP-Produkten, einschließlich S/4HANA, Solman, Fiori, ECC, FS-CD, CRM, Solution Manager und NetWeaver, um nahtlose Integration und Funktionalität sicherzustellen.
- Architekturentwicklung: Design und Implementierung moderner SAP-basierter Architekturen und Konzepte, einschließlich S/4HANA-Cloud-, On-Premise- und Hybridlösungen, um robuste und skalierbare Systeme zu gewährleisten.
- Technologie- & Übergangsleitung: Leitung interner Diskussionen zu technologischen Fortschritten und Transition wie SAP S/4HANA Cloud Migration und SAP RZ Transition, Förderung strategischer Initiativen und innovativer Lösungen.
- Systeminstallation: Installation und Inbetriebnahme von SAP NetWeaver- und S/4HANA-Systemen, um optimale Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen.
- Leistungsmanagement: Verwaltung und Optimierung der Leistung innerhalb der SAP- und S/4HANA-Umgebung, Identifizierung und Behebung von Engpässen zur Aufrechterhaltung hoher Effizienz.
- Technische Beratung: Technische Beratung bei SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten, Bereitstellung von Experteneinsichten und Empfehlungen, um erfolgreiche Projektergebnisse zu gewährleisten.
- Kundensupport: Bearbeitung von Kundenanfragen und Fehlerbehebung in der SAP Basis- und S/4HANA-Umgebung, Bereitstellung schneller und effektiver Lösungen.
- Lifecycle Management: Planung, Verwaltung und Durchführung von SAP- und S/4HANA-Lifecycle-Management-Aktivitäten, einschließlich Hotfixes, Patches, Upgrades und Releases, um Systeme aktuell und sicher zu halten.
- Zusammenarbeit & Koordination: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Entwicklung, Infrastruktur und Geschäftsbereichen, um kohärente und integrierte SAP S/4HANA-Lösungen sicherzustellen.
- Dokumentation & Berichterstattung: Pflege umfassender Dokumentation von Systemkonfigurationen, Änderungen und Verfahren sowie regelmäßige Berichterstattung über Systemleistung und Projektfortschritt.
- Sicherheitsmanagement: Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von SAP- und S/4HANA-Systemen vor unbefugtem Zugriff und zur Gewährleistung der Einhaltung von Branchenstandards und Vorschriften.
- Continuous Improvement: Proaktive Identifizierung von Möglichkeiten zur Systemverbesserung und Prozessoptimierung, um die kontinuierliche Optimierung der SAP- und S/4HANA-Umgebungen voranzutreiben.
- Anbietermanagement: Koordination mit externen Anbietern und Dienstleistern, um die rechtzeitige Bereitstellung von Dienstleistungen und Lösungen sicherzustellen, die den Projektanforderungen und Kundenerwartungen entsprechen.
- Innovation & Forschung: Auf dem neuesten Stand der SAP S/4HANA-Trends und -Technologien bleiben, Forschung und Entwicklung betreiben, um hochmoderne Lösungen in Kundenprojekte zu integrieren.
Qualifikationen
- Bildung: Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich (z. B. Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater oder SAP Architekt mit umfassender Expertise in SAP Basis, HANA und S/4HANA
- Beratungsfähigkeiten: Nachgewiesene Beratungserfahrung mit einem starken Kundenservice-Mindset, in der Lage, wettbewerbsfähige und innovative SAP-Lösungen vorzuschlagen, Entscheidungen zu treffen, die die Zustimmung der Kunden gewinnen, und Vereinbarungen zuverlässig umzusetzen.
- Technische Kommunikation: Fähigkeit, komplexe technische Ideen in einer geschäftsfreundlichen Sprache effektiv an Stakeholder aller Ebenen zu kommunizieren.
- Agile Methoden: Interesse und Erfahrung mit modernen Organisationsstrukturen und agilen Arbeitsumgebungen (z. B. SCRUM).
- Projektleitung: Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten, einschließlich SOW-Verhandlungen, Projektinitiierung, Kundenmanagement, Projektdurchführung und Implementierung.
- Technische Expertise: Erfahren im Umgang mit SAP HANA in großen Installationen und der Verwaltung der SAP Basis-Administration in komplexen Systemlandschaften.
- Plattformkenntnisse: Erfahrung mit Anwendungen auf verschiedenen Plattformen (z. B. Red Hat Linux, Windows, Linux).
- ITIL & Change Management: Solides Verständnis von ITIL- und Change-Management-Prozessen, um eine strukturierte und effiziente IT-Service-Management sicherzustellen.
- Skripting-Kenntnisse: Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python zur Automatisierung von Aufgaben und zur Verbesserung der Systemfunktionalität.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch
- Problemlösungsfähigkeiten: Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, in der Lage, auch unter engen Fristen oder hoher Arbeitsbelastung organisiert und ruhig zu bleiben.
- Kontinuierliches Lernen: Engagement, sich mit den neuesten SAP-Trends und -Technologien auf dem Laufenden zu halten und kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung sicherzustellen.
Über beON
beON ist ein exklusives IT-Beratungsunternehmen, das innovative IT-Dienstleistungen, maßgeschneiderte Technologieplattformen und leistungsstarke Softwarelösungen für führende Unternehmenskunden in den Branchen Versicherung und Bankwesen in der DACH-Region anbietet. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung fortschrittlicher Tech-Stack-Projekte, die unseren Kunden einen entscheidenden Vorteil in ihrer digitalen Zukunft verschaffen. Mit einer flachen, agilen Organisationsstruktur und einer internationalen, modernen Arbeitsumgebung befinden sich unser Hauptsitz in Kiel und weitere Büros, Projektstandorte und Schulungszentren in Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Wien, Lissabon und Hyderabad (Indien). Wir schätzen unsere Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, Teil einer vielfältigen und engagierten Tech-Community zu sein, egal wo Sie sich befinden.
Application Process
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf (ohne Anschreiben) per E-Mail an Verwenden Sie den Jobtitel „Senior SAP Basis & S/4HANA Berater“ im Betreff. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Stellvertretender Teamleiter SAP Basis Administration (w/m/d)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 16 hours ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 4 months ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 14 hours ago
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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 days ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 6 months ago
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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Technical Lead Consultant – HCM Integration (m/w/d) in Düsseldorf
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
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Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 2 months ago
Senior Consultant SAP Security / Berechtigungen (all genders)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Senior Consultant SAP AMS Security/Berechtigungen (all genders)
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 1 week ago
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 9 months ago
#J-18808-Ljbffr
Senior SAP Basis Consultant Arbeitgeber: beON consult
Kontaktperson:
beON consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Basis Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis und ehemaligen Mitarbeitern von beON Consult in Kontakt zu treten. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich SAP Basis und S/4HANA zeigen. Dies kann während eines Interviews einen starken Eindruck hinterlassen und deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Basis Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP Basis Consultant zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der SAP Basis- und S/4HANA-Administration sowie deine Beratungskompetenzen.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Liste deine technischen Fähigkeiten klar auf, insbesondere in Bezug auf SAP HANA, Systemadministration und Skripting-Kenntnisse. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
Beratungserfahrung betonen: Da die Rolle viel Kundenberatung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung und der Implementierung von SAP-Lösungen anführen. Dies zeigt deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Motivation und Lernbereitschaft ausdrücken: In deiner Bewerbung solltest du deine Motivation für die Position und dein Engagement für kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung betonen. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von beON Consult.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beON consult vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior SAP Basis Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine technischen Fähigkeiten und Erfolge in der SAP Basis-Administration und S/4HANA-Implementierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, komplexe technische Konzepte in einer verständlichen Sprache zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du möglicherweise mit Stakeholdern kommunizieren musst, die nicht über tiefgehende technische Kenntnisse verfügen.
✨Zeige Interesse an kontinuierlichem Lernen
Betone dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, mit den neuesten SAP-Trends und Technologien Schritt zu halten. Dies ist besonders relevant für eine Position, die sich mit innovativen Lösungen beschäftigt.