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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und manage alle Abläufe, inklusive Budget und Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Player in der Personaldienstleistungsbranche mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 13 Monatsgehälter, bis zu 36 Tage Urlaub und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Führungserfahrung in der Zeitarbeitsbranche.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit umfassender Einarbeitung und wertschätzendem Umgang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich \“an die Hand nehmen\“ und zu Ihrem neuen Traumjob führen…. und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück!Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Wiesbaden genau SIE als neue Führungskraft!Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.AufgabenAls Kopf der Niederlassung tragen Sie die Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren AufbereitungAnalyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer VertriebsregionKundengewinnungNachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem StandortAls Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner MitarbeiterQualifikationSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein StudiumSie verfügen über erste Führungserfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung oder möchten gerne den nächsten Schritt als erfahrener Disponent angehenKundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaftSie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte PersönlichkeitBenefits13 Monatsgehälter plus monatlicher Gewinnbeteiligungen und einer zusätzlichen Jahresausschüttungbis zu 36 Tage UrlaubNeutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtEine umfassende Einarbeitung in die neuen AufgabenEin wertschätzender Umgang und ein sicherer, unbefristeter ArbeitsplatzVertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz… man muss diesen nur zu finden wissen – und ich habe diesen für Sie gefunden!Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Wiesbaden Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Wiesbaden
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Kundenakquise verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu positionieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen und bereite dich darauf vor, deine Vision für die Niederlassung in Wiesbaden zu präsentieren. Zeige, dass du motiviert bist, die Niederlassung erfolgreich zu leiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Niederlassungsleiter*in in Wiesbaden unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Zeitarbeitsbranche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft zu geben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Zeige dein Verständnis für den Markt, in dem das Unternehmen tätig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Marktentwicklung und zu potenziellen Kunden in der Region zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
