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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Verträge, erstelle Risikobewertungen und koordiniere zwischen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Piepenbrock ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 26.800 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Fahrradleasing, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kollegiale Atmosphäre und Entwicklungschancen in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmen- und Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.
- Sie prüfen eigenständig Verträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit und erstellen dazu eine fundierte Risikobewertung im Dienstleistungskontext und unterstützen damit das Vertriebsteam
- Sie bereiten Vertragsunterlagen zur juristischen oder fachlichen Freigabe professionell mit Schwerpunkt in der Angebots- und Auftragsphase auf
- Sie überwachen Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Verlängerungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit
- Sie koordinieren die Abstimmung zwischen Fachabteilungen, Einkauf, Vertrieb und externen Juristen
- Sie unterstützen bei der Erstellung vertraglicher Anhänge wie Leistungsbeschreibungen oder Preislisten
- Sie pflegen und strukturieren das digitale Vertragsmanagementsystem und übernehmen Aufgaben im Vertragscontrolling
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bspw. Jura oder Wirtschaftsrecht) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise mit Erfahrung im Facility Management
- Sie haben praktische Erfahrung in der Vertragsprüfung, -gestaltung und -verhandlung
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in Compliance, Risikomanagement oder Datenschutz (DSGVO) mit
- Sie sind analytisch, strukturiert und arbeiten lösungsorientiert
- Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und treten souverän in interdisziplinären Teams auf
- Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
- Nach einer intensiven Einarbeitung ist nach Absprache mobiles Arbeiten möglich
- Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit spannenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits
- Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungsangebot mit individuellen und langfristigen Karrieremöglichkeiten
- Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
- Nutzen Sie unsere internen und externen Fortbildungsangebote, die individuell auf Sie abgestimmt werden
Referent Vertragsrecht / Vertragskoordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Vertragsrecht / Vertragskoordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Vertragsarten, die im Facility Management häufig verwendet werden. Ein tiefes Verständnis dieser Verträge kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertragsrecht zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Argumentation und dein Wissen während des Vorstellungsgesprächs zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Vertragsprüfung und -gestaltung zu teilen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Mach dich mit den Compliance-Anforderungen und Datenschutzbestimmungen (DSGVO) vertraut, die für das Unternehmen relevant sind. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Vorschriften und kann ein entscheidender Vorteil im Auswahlprozess sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertragsrecht / Vertragskoordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piepenbrock und deren Unternehmenswerte. Verstehe die Bedeutung von Kundennähe und Zuverlässigkeit, um diese Aspekte in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kenntnisse im Vertragsrecht und deine praktische Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung betont. Achte darauf, relevante Stationen klar und strukturiert darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung der Vertragsstandards beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und formale Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Vertrautheit mit Vertragsrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Vertragsprüfungen und -gestaltungen zu beantworten, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Risikobewertung und Problemlösung zeigen.
✨Kommunikationsstärke betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Du wirst oft mit verschiedenen Abteilungen und externen Juristen kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Interdisziplinäre Teamarbeit
Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
