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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte in spannenden Sektoren wie Gesundheit und Technologie.
- Arbeitgeber: Pava Partners ist ein unabhängiger Finanzberater für technologiegetriebene KMUs.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, attraktive Gehaltsstrukturen und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein starkes globales Netzwerk warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest analytisch, strategisch und kommunikationsstark sein, mit einem Fokus auf Finanzen oder Strategie.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist Leipzig, eine dynamische Wachstumsregion in Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Your Tasks
- You manage M&A projects in the mid-market segment (sell-side and buy-side) in forward-looking sectors such as Healthcare, TMT, Sustainability Technologies, Industrials & Robotics, Consumer & Internet, Business Services
- You work on projects across the entire transaction process
Focus on Strategy
- You analyze industries, business models, competitors and use your expertise to develop company exposés and information memoranda for our clients
- You identify suitable international investors and targets and accompany the approach in the transaction process
- You support due diligence processes in close cooperation with our clients and accompany negotiations
Focus on Finance
- You prepare and check the plausibility of financial plans and carry out company valuations as well as a wide range of analyses using various methods within the scope of the transaction
- You support due diligence processes by analyzing and preparing financial information
- You advise our clients with a focus on financial issues and accompany negotiations
Our Offer
- You work in a performance and success-oriented manner and benefit from a rewarding career at Pava Partners, an independent and internationally active financial advisor for technology-driven SMEs
- You become part of an experienced team with a strong global network
- You will face challenging and exciting projects in various sectors
- Fixed and variable salary components and other benefits provide you with interesting earning opportunities
- We support your development with internal and external training programs and individual development opportunities
- You will be based in Leipzig – currently one of the most dynamic growth regions in Germany – with the option of mobile working after a certain period of familiarization and integration into the team
Your Offer
- First-class expertise, business-oriented studies
- Innovative and technology-minded, data analysis expertise
- Strategic thinker, implementation-focused, disciplined
- Strong in relationships, curious, interested in people
- Creative, eager to learn, inquisitive
- Independent, decisive, committed to excellent performance
- Strong communication skills (German/English)
Have we sparked your passion? Apply now!
Please state your desired starting date as well as your salary expectations in your application and – if possible – your preferred main focus (Finance or Strategy). Thank you. #J-18808-Ljbffr
Analyst/Associate Mergers & Acquisitions (m/f/d) – Finance or Strategy Arbeitgeber: Pava Partners Germany AG
Kontaktperson:
Pava Partners Germany AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst/Associate Mergers & Acquisitions (m/f/d) – Finance or Strategy
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Finanz- und Strategiethemen konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Sektoren, die für die M&A-Projekte von Bedeutung sind, wie Healthcare oder Technologie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Bereiche hast.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich M&A oder Unternehmensberatung. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine Fähigkeiten zu verbessern und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im M&A-Bereich vor, insbesondere zu finanziellen Analysen und strategischen Überlegungen. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst/Associate Mergers & Acquisitions (m/f/d) – Finance or Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der M&A-Analystenposition zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Analyse von Branchen und Geschäftsmodellen sowie deine Fähigkeiten in der Finanzbewertung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der M&A-Branche unter Beweis stellen. Dies könnte Praktika, Projekte oder Studienleistungen umfassen, die deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zeigen.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen und den gewünschten Starttermin anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, klare Erwartungen zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pava Partners Germany AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die M&A-Branche, insbesondere über die Sektoren, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Healthcare, TMT, Nachhaltigkeitstechnologien und mehr.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Analysten/Associates.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
