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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Angular-basierte Frontends und gestalte REST-Schnittstellen.
- Arbeitgeber: BMS Corporate Solutions verbindet IT-Kompetenzen mit Firmenkunden-Fachwissen im Fintech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ungezwungene Atmosphäre ohne Dresscode.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Angular-Programmierung und Kenntnisse im automatisierten Testen sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Teamarbeit und bieten flache Hierarchien für kreative Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fintech trifft Tradition – Freiheit für unternehmerische Leidenschaft.
Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Sie verbindet IT-Kompetenzen und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunden der genossenschaftlichen Banken. Wir befähigen unsere Banken und deren Kunden sich rechtzeitig und nachhaltig für die Zukunft zu rüsten. Dazu ist in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung „rund um das Firmenkundengeschäft“ gebündelt.
Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber bei Gelegenheit auch gern über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend. Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen.
Stellenprofil
Welche Aufgaben erwarten dich?
- Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices
- Erzeugen automatisierter Tests
- Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen, agilen Entwicklungsteam
- Weitergabe von Wissen und Erfahrungen innerhalb des Teams und innerhalb übergreifender Formate
Unsere Benefits
- Eigenverantwortung & Agilität
- Familienfreundlichkeit
- Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien
- Mobiles Arbeiten
- Ungezwungene Atmosphäre ohne Dresscode
Dein Profil
Was uns wichtig ist:
Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s!
- Erste Berufserfahrung in der professionellen Angular Programmierung in einem multifunktionalen Team
- Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests)
- Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke in Deutsch und möglichst auch Englisch
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Dein:e Ansprechpartner:in
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Nachname*
Lebenslauf Lebenslauf mit der Mouse hereinziehen oder auf das Feld klicken zum Hochladen
Achtung: Nur doc, docx, pdf und rtf erlaubt. Max. 20MB
Sonstige Dateien mit der Mouse hereinziehen oder auf das Feld klicken zum Hochladen
Achtung: Nur doc, docx, pdf und rtf erlaubt. Max. 20MB
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Developer Angular (m/w/d) Arbeitgeber: BMS Gruppe
Kontaktperson:
BMS Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Developer Angular (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten aus der Fintech-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Angular! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-Anwendung, die deine Fähigkeiten in Angular demonstriert. Teile dieses Projekt auf GitHub oder in deinem Portfolio, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, was du kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fintech und Frontend-Entwicklung. Lies Blogs, schaue Tutorials und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Angular, HTML, CSS und automatisierten Tests übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Developer Angular (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die BMS Corporate Solutions GmbH und ihre Verbindung zur Atruvia AG. Verstehe, wie sie Tradition und Innovation im Fintech-Bereich kombinieren, um ihre Kunden zu unterstützen.
Betone deine Angular-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Angular, HTML, CSS und TypeScript klar hervorhebst. Zeige konkrete Projekte oder Aufgaben, die du in diesen Technologien umgesetzt hast.
Automatisiertes Testen erwähnen: Wenn du Erfahrung im automatisierten Testen hast, sei es durch Unit-Tests oder E2E-Tests, solltest du dies unbedingt in deiner Bewerbung anführen. Dies zeigt, dass du die Qualität deiner Arbeit ernst nimmst.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da das Unternehmen Wert auf einen aktiven Austausch im Team legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch anführen. Dies kann durch frühere Projekte oder Teamaktivitäten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMS Gruppe vorbereitest
✨Kenntnisse über Angular auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Angular und den damit verbundenen Technologien wie HTML, CSS und TypeScript gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Angular zu beantworten.
✨Automatisiertes Testen verstehen
Da Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen wichtig sind, solltest du dich mit Unit- und E2E-Tests vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diesen Tests zu sprechen und wie sie in deinen bisherigen Projekten implementiert wurden.
✨Agile Methoden betonen
Wenn du Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden hast, hebe dies hervor. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Zusammenarbeit und Effizienz zu fördern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikationsstärke in Deutsch und idealerweise auch in Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamkommunikation zu geben und wie du Wissen innerhalb des Teams geteilt hast.
