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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, digitale Dokumentation und Beratung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist einer der größten Träger in der Altenpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und professionelle Einarbeitung in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie und Dienstfahrrad zur privaten Nutzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter) ~13. Monatsgehalt ~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) ~ Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester ~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen ~ Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit ~ Zuschläge für Überstunden ~ Zuschläge für Schicht und Wechselschicht ~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement ~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit ~ Fort- und Weiterbildungen ~ Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung ~ Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm ~ Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing) ~ Positive Arbeitsatmosphäre ~ Professionelle Einarbeitung ~ Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am \“Deutschlandticket Job\“ und Fahrradstellplätze. abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Johanniter Seniorenhäuser GmbH
Kontaktperson:
Johanniter Seniorenhäuser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf professionelle und herzliche Pflege.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Johanniter Seniorenhäuser, um Insider-Informationen zu erhalten und deine Chancen zu erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits Kontakte im Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Altenpflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsangebote der Johanniter und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe deine Ausbildung sowie besondere Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei den Johanniter Seniorenhäusern arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation ein, einen positiven Beitrag zu leisten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Seniorenhäuser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter Seniorenhäuser
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Johanniter Seniorenhäuser GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Pflegebedürftigen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
